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要保機關成立與變更

身心

加保

人員

年資

退

留職停薪職(聘)或休職

 

要保機關成立與變更

Q1.

新機關(構)學校應如何申請為公保要保機關?如何辦理要保機關更名手續?

Q2.

機關名稱已變更,人事資訊統一代碼亦已更改,是否仍應向銓敘部辦理要保機關更名手續?

 

Q1.新機關()學校應如何申請加入公保?

要保機關之認可與變更,依公保法施行細則第11條及第12條規定辦理:

一、法定機關或公立學校:

() 應由要保機關敘明經權責主管機關准予成立或變更之名稱與生效日期,以及組織編制之公(發)布與核備或備查文號,報本保險主管機關(銓敘部)認定之。

() 要保機關之組織編制未及經考試院核備或備查前,得敘明理由報銓敘部先予認定;日後應將考試院核備或備查結果另函知承保機關(公保部)

二、公營事業機構:應由要保機關敘明經權責主管機關准予成立或變更之名稱與生效日期,以及其適用之退休、撫卹、資遣法規之名稱及其核定機關,報經其組織編制核定權責機關函轉銓敘部認定。

三、私立學校:應敘明下列事項,報經主管教育行政機關函轉銓敘部認定為要保機關:

() 經法院發給之財團法人登記證書字號。

() 主管教育行政機關核准設立或變更之名稱與生效日期。

() 主管教育行政機關核准備查之編制員額表文號。

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Q2.機關名稱已變更,人事資訊統一代碼亦已更改,是否仍應向銓敘部辦理要保機關更名手續?

機關名稱已變更,人事資訊統一代碼亦已更改時,公保部得逕依相關權責機關修訂各機關(構)、學校人事資訊統一代碼之核定函副本及各機關(構)、學校組織編制報經主管機關核准並報考試院核備或備查文件,變更要保機關名稱。惟如其新組織法規及編制表尚未報經相關權責機關核准備查者,要保機關應依公保法施行細則第11條第3項規定,敘明理由報銓敘部先予認定,俟新組織法規及編制表經核准備查後,再函知公保部辦理更名手續。

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加保

Q1.

公教人員可否依個人意願選擇參加公保?

Q2.

合於參加公保之人員,要保機關應於何時辦理加保?

Q3.

要保機關如逾為合於參加公保人員辦理加保,公保法是否有罰則?

Q4.

被保險人有兼職之情形,且屬其他職域社會保險(勞工保險、軍人保險或農民健康保險)應加保對象,可否同時參加公保與其他職域社會保險?

Q5.

要保機關應如何認定被保險人另受僱於其他機關(構)、學校而重複參加其他保險之職務屬「依規定得重複加保」之職務?

Q6.

被保險人之重複加保若非屬“依規定得重複加保者”,其重複參加其他職域社會保險之公保年資可否採認及所繳之保險費可否退還?

Q7.

被保險人已領養老給付最高月數後再任職者,可否選擇不參加公保?

Q8.

各機關學校之工友、技工、司機可否參加公保?

Q9.

兼任教師可否參加公保?

Q10.

約聘僱人員可否參加公保?

Q11.

公營事業機構之公務員兼具勞工身分者得否選擇參加勞保?

Q12.

公營事業機構之公務員兼具勞工身分者,於97年3月19日以前,原選擇參加勞保,調任其他公營事業機構時,應改參加公保。所謂「調任其他公營事業機構」之判別依據(或標準)為何?

Q13.

公、私立學校教職員參加公保之資格為何?

Q14.

私立學校教職員可否選擇參加公保或勞保?

Q15.

立學校原參加勞保之不合格教職員於取得合格身分後,可否選擇繼續參加勞保,而不參加公保?

Q16.

私立學校董事會之職員應參加公保或勞保?

Q17.

私立大專院校教職員逾退休限齡而延長服務者,是否應繼續參加公保?

Q18.

哪些人員應填寫「公教人員保險被保險人依規定得重複加保要保機關證明書/被保險人聲明書」?

Q19.

外籍人士參加公保要保名冊之身分證號欄應如何填列

Q20.

已奉法定機關令派或學校聘任未奉核薪之人員,其保險俸(薪)額應如何核列?

Q21.

教師停聘期間支領半薪,是否可繼續參加公保?

Q22.

被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應繼續參加公保?

Q23.

申請退休或資遣人員如未能於退休或資遣生效日離職,其延長期間是否可繼續參加公保?

Q24.

法定機關編制內有給之民選公職人員係指何人?

Q25.

被保險人破月調職,應如何辦理轉保手續?

 

Q1.公教人員可否依個人意願選擇參加公保?

公保係政府為保障公教人員生活而辦理之社會保險,屬強制性保險,凡法定機關或公私立學校編制內之有給專任人員應一律參加公保為被保險人。

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Q2.合於參加公保之人員,要保機關應於何時辦理加保?

要保機關應於新進人員到職日起45日內,為新進人員辦理自到職起薪之日要保,並將應繳保險費連同要保表件,送公保部核處。

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Q3.要保機關如逾期為合於參加公保人員辦理加保,公保法是否有罰則?

依公保法施行細則第27條規定:

一、合於參加公保之人員,因要保機關逾期辦理,致未依規定加保者,應溯自到職起薪之日起補繳保險費,並由權責機關議處有關人員。

二、逾期辦理加保者,其逾期部分之保險費應自逾期之日起加計利息,並由要保機關負擔,其利息之計算,比照公保法施行細則第9條規定辦理。

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Q4.被保險人有兼職之情形,且屬其他職域社會保險(勞工保險、軍人保險或農民健康保險)應加保對象,可否同時參加公保與其他職域社會保險?

依公保法第6條第89項規定,被保險人於公保法中華民國10361日修正施行後,依規定得另受僱於固定雇主,擔任具有固定工作及薪給且屬其他職域社會保險應加保對象之職務者(以下簡稱依規定得重複加保者),自參加其他職域社會保險之日起60日內,得選擇溯自參加其他職域社會保險之日起退保;一經選定後,不得變更。逾期未選擇者或選擇不退保者,其重複加保年資除得併計成就請領公保養老給付之條件,並依公保法第12條第2項規定計給養老給付外。其重複加保期間如發生保險事故,不予給付,該段年資亦不予採認。

依公保法第6條第45項規定,公保被保險人除符合第6條第8項規定之依規定得重複加保者外,不得另行參加勞工保險、軍人保險、農民健康保險或國民年金保險。其重複參加其他職域社會保險或國民年金保險期間,其重複加保年資除得併計成就請領公保養老給付之條件,但不予給付外,其重複加保期間發生保險事故,不予給付;該段年資亦不予採認;其所繳之保險費,概不退還。但非可歸責於服務機關(構)學校或被保險人之事由所致者,得退還其所繳之保險費。

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Q5.要保機關應如何認定被保險人另受僱於其他機關(構)、學校而重複參加其他保險之職務屬「依規定得重複加保」之職務?

一、依公保法施行細則第29條規定,被保險人依規定得另受僱於固定雇主,擔任具有固定工作及薪給之職務,包含被保險人另受僱於財團法人、社團法人、行政法人、公法人、公立學校或政府機關(構),實際從事工作並定期支領固定報酬之職務。是類職務不含下列情形:

() 自營作業。

() 臨時性工作。

() 按日、按次或按件計酬之工作。

() 未支有薪給。

() 依勞工保險條例第六條第五款至第八款、第九條及第九條之一等規定參加勞工保險。

二、被保險人僅參加勞工保險職業災害保險者,不受公保法第6條第4項規定之限制(即被保險人可同時參加勞工保險職業災害保險)。

三、要保機關依相關法規、內部管理規定或聘僱契約及一、二項規定覈實認定被保險人之重複加保是否係屬依規定重複加保者,若確屬依規定重複加保者應出具證明。

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Q6被保險人之重複加保若非屬“依規定得重複加保者”,其重複參加其他職域社會保險之公保年資可否採認及所繳之保險費可否退還?

一、依公保法第6條規定,被保險人除“依規定得重複加保者”外,不得另行參加其他職域社會保險或國民年金保險,否則重複加保期間,發生保險事故,不予給付;該段年資亦不予採認;其所繳之保險費,概不退還。惟該重複加保年資得併計成就請領本保險養老給付之條件。但不予給付。

二、但被保險人於94120日以前之重複加保年資,以及重複參加勞工保險或農民健康保險不超過60日之重複加保年資不在此限。

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Q7.被保險人已領養老給付最高月數後再任職者,可否選擇不參加公保?

公保係強制性保險,被保險人已領養老給付最高月數後,如再任公職或公、私立學校編制內有給專任並符合任用資格之教、職員,依公保法第2條及第6條規定,仍應繼續參加公保。已領養老給付最高月數後,重行參加公保再退休或離職退保時,不再發給養老給付,惟重行加保期間未領取公保其他給付者,其自付部分之保險費,加計利息發還。

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Q8.各機關學校之工友、技工、司機可否參加公保?

各機關學校之工友、技工、司機非公保法第2條規定之保險對象,不得參加公保。

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Q9.兼任教師可否參加公保?

依公保法第2條規定,公保之保險對象為法定機關或公、私立學校編制內有給「專任」人員。兼任教師非公保之保險對象,不得參加公保。

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Q10. 約聘僱人員可否參加公保?

依公保法第2條規定,公保之保險對象為法定機關(構)或公、私立學校「編制內」之有給專任人員,約聘僱人員非編制內人員,不得參加公保。

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Q11.公營事業機構之公務員兼具勞工身分者得否選擇參加勞保?

依銓敘部97319日部退一字第0972917218號令釋,公營事業機構之公務員兼具勞工身分者之保險事項,應依勞動基準法第84條及公保法第2條規定,一律參加公保。但考量保障當事人權益,該解釋令發布前已參加勞保者,在發布後繼續在原事業機構任職者,仍繼續參加該保險,不再變動;惟是類人員嗣後若調任其他公營事業機構時,即屬他機構之新進人員,應改參加公保。

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Q12.公營事業機構之公務員兼具勞工身分者,於97319日以前,原選擇參加勞保,調任其他公營事業機構時,應改參加公保。所謂「調任其他公營事業機構」之判別依據(或標準)為何?

所稱「調任其他公營事業機構」之判別依據,依銓敘部97425日部退一字第0972936860號書函核釋,係指依法調任與本機構組織法規及編制等不同之所屬機構或其他公營事業機構而言。於取得合格身分後,應改參加公保,不得繼續參加勞保。

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Q13.公、私立學校教職員參加公保之資格為何?

依公保法第2條及其施行細則第15條之規定:

一、公立學校:公立學校編制內之有給專任教職員應參加公保,其中教師應具備教育人員任用條例所定之任用資格。

二、私立學校:辦妥財團法人登記,並經主管教育行政機關核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員,應參加公保,其中教師應具備教育人員任用條例所定之任用資格;職員應符合教育部所定私立學校職員參加公保資格之規定。

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Q14.私立學校教職員可否選擇參加公保或勞保?

依公保法第2條規定:「本保險之保險對象包括下列人員:…三、依私立學校法規定,辦妥財團法人登記,並經主管教育行政機關核准立案之私立學校編制內之有給專任教職員。」第6條第1項規定:「符合第二條規定之保險對象,應一律參加本保險為被保險人,其保險期限自承保之日起,至退出本保險前一日止。」準此,私立學校編制內之有給專任教職員應一律參加公保,不得選擇參加勞保。

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Q15.私立學校原參加勞保之不合格教職員於取得合格身分後,可否選擇繼續參加勞保,而不參加公保?

依公保法第2條、第6條及及其施行細則第15條之規定,私立學校編制內有給專任之合格教職員應一律參加公保為被保險人。是以,原參加勞保之不合格教職員於取得合格身分後,應改參加公保,不得繼續參加勞保。

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Q16.私立學校董事會之職員應參加公保或勞保?

依公教人員保險法施行細則第14條規定,私立學校董事會之職員合於私立學校法施行細則規定,且納入學校編制者,應參加公保。

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Q17.私立大專院校教職員逾退休限齡而延長服務者,是否應繼續參加公保?

依公保法施行細則第34條規定,私立學校教職員逾學校法人及其所屬私立學校教職員退休撫卹離職資遣條例所定屆齡退休年齡而依法得延長服務者,應先依法令辦妥延長服務後,由服務學校填具異動名冊,併附證明文件送承保機關,繼續參加公保。

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Q18.哪些人員應填寫「公教人員保險被保險人依規定得重複加保要保機關證明書/被保險人聲明書」?

公保法10361日修正施行後被保險人重複加保,經要保機關覈實認定符合「依規定得重複加保者」,要保機關及被保險人應填寫「公教人員保險被保險人依規定得重複加保要保機關證明書/被保險人聲明書」,由要保機關加蓋機關印信或公保專用章證明,並由被保險人選擇續、退保後簽名或蓋章。聲(證)明書應填寫一式3份,1份由被保險人留存, 1份由要保機關留存,1份連同異動名冊送公保部辦理

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Q19.外籍人士參加公保時,要保名冊之身分證號欄應如何填列?

外籍人士參加公保時,要保名冊之身分證號欄應填列其居留證之統一證號(共10碼)。

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Q20.已奉法定機關令派或學校聘任未奉核薪之人員,其保險俸(薪)額應如何核列?

已奉法定機關令派或學校聘任未奉核薪之人員,要保機關應以本職最低職階之薪級為準,核計其保險俸(薪)額,俟其核薪定案時,再行辦理追溯變更。

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Q21.教師停聘期間支領半薪,是否可繼續參加公保?

依公保法第11條規定,被保險人發生依法停職()、休職時,得比照留職停薪人員,由其選擇於停職()、休職期間退保,或自付全部保險費,繼續加保;一經選定後,不得變更。是以,教師停聘期間,可自付全部保險費,繼續參加公保。

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Q22.被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應繼續參加公保?

依銓敘部911213日部退三字第0912201459號書函核釋,公務人員因長期請假或曠職而停發薪津者,以其並未免職或離職,即仍具現職公務人員身分,依法仍須繼續繳付保險費,未便任意辦理退出公保,惟如其因長期曠職經免職者,應自免職之日起退保。

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Q23.申請退休或資遣人員如未能於退休或資遣生效日離職,其延長期間是否可繼續參加公保?

被保險人依法退休、資遣,應自核定之退休、資遣生效日辦理退保。退休人員如因經管業務需要,無法及時移交,致實際離職日期與退休、資遣生效日期不同時,其延長期間,因已非編制內人員,不屬公保法第2條規定之加保對象,不得繼續參加公保。

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Q24.法定機關編制內有給之民選公職人員係指何人?

依公保法第45條及其施行細則第17條規定,法定機關編制內有給之民選公職人員及外國人任第二條所定職務者,準用本法之規定。所稱有給之民選公職人員,指依總統副總統選舉罷免法或公職人員選舉罷免法規定選出,並擔任機關編制內有給職務者。

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Q25.被保險人破月調職,應如何辦理轉保手續?

依公保法施行細則第26條第1項規定,要保機關應於新進人員到職日起45日內,將應繳保險費連同要保表件,送承保機關核處,並自到職起薪之日起承保生效。被保險人破月調職,原機關應以其實際離職日辦理退保,新機關應以其實際到職日辦理加保,分別按當時保險俸給核算其退、加保當月破月應繳納保險費。

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退保

Q1.

被保險人離或死亡應自何日退保?

Q2.

被保險人破月調,應如何辦理退保手續?

Q3.

被保險人奉派職務失蹤,機關仍按在職期間支給全部待遇支給,是否應辦理退保?

Q4.

被保險人因長期假或曠職而停發薪津,是否應辦理退保?

Q5.

教師停聘期間支領薪,是否應辦理退保?

Q6.

被保險人因銓敘審不合格經撤銷任用者,其任職期間之俸給免予追繳,要保機關應自何日辦理其退保?

Q7.

被保險因故職,是否可自付全額保險費繼續加保?

Q8.

申請退休資遣人員如未能於退休或資遣生效日離職,是否仍應自退休、資遣之日退保?

Q9.

機關如因改制或裁撤,人員所精簡或移撥至其他機關,辦理被保險人退保時,退保原因應如何選填?

 

Q1.被保險人離職或死亡,分別應自何日退保?

依公保法施行細則第28條規定,被保險人自離職之日或死亡次日,退出本保險。

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Q2.被保險人破月調職,應如何辦理退保手續?

依公保法施行細則第26條第1項規定,要保機關應於新進人員到職日起45日內,將應繳保險費連同要保表件,送公保部核處,並自到職起薪之日起承保生效。被保險人破月調職,原機關應以其實際離職日辦理退保,新機關應以其實際到職日辦理加保,分別按當時保險俸給核算其退、加保當月破月應繳納保險費。

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Q3.被保險人奉派執行職務失蹤,在未確定死亡或辦理專案考績免職前,機關仍按在職期間支給全部待遇支給,是否應辦理退保?

依公教人員保險法第11條第1項規定,被保險人於發生失蹤之事故時,應辦理退保。

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Q4.被保險人因長期請假或曠職而停發薪津,是否應辦理退保?

依銓敘部911213日部退三字第0912201459號書函核釋,公務人員因長期請假或曠職而停發薪津者,以其並未免職或離職,即仍具現職公務人員身分,依法仍須繼續繳付保險費,未便任意辦理退出公保,惟如其因長期曠職經免職者,應自免職之日起退保。

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Q5.教師停聘期間支領半薪,是否應辦理退保?

依公保法第11條規定,被保險人發生依法停職()、休職時,得比照留職停薪人員,由其選擇於停職()、休職期間退保,或自付全部保險費,繼續加保;一經選定後,不得變更。是以,教師停聘期間,可依其意願選擇自付全部保險費繼續參加公保或退保。

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Q6.被保險人因銓敘審定不合格經撤銷任用者,其任職期間之俸給免予追繳,要保機關應自何日辦理其退保?

應自任職之日退保。被保險人因銓敘審定不合格經撤銷任用者,其任職期間之俸給雖免予追繳,但因經撤銷之任職期間已非公務人員,不符加保資格,公保應按誤保處理,除註銷承保,所繳保險費不予退還外,如享有保險給付,應由要保機關負責償還,但非可歸責於要保機關或被保險人之事由以致誤保者,得退還其保險費。

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Q7. 被保險人因故辭職,是否可自付全額保險費繼續加保?

依公保法第2條及其施行細則第15條規定,公保之保險對象為法定機關或公私立學校編制內之有給專任並符合任用資格人員,被保險人一旦辭職,已不屬公保法第2條規定之加保對象,應自離職之日辦理退保,不得自付全額保險費繼續加保。

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Q8. 申請退休或資遣人員如未能於退休或資遣生效日離職,是否仍應自退休、資遣之日退保?

被保險人依法退休、資遣,應自核定之退休、資遣生效日辦理退保。退休人員如因經管業務需要,無法及時移交,其延長期間,因已非編制內人員,不屬公保法第2條規定之加保對象,不得繼續參加公保。

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Q9. 機關如因改制或裁撤,人員有所精簡或移撥至其他機關,辦理被保險人退保時,退保原因應如何選填?

機關改制或裁撤時,被保險人非因「辭職」、「退休」等實際離職原因退保者,退保原因欄應選填「調職」、「機關裁併()」、「機關改隸」或「業務調整移撥其他機關」等。

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變俸

Q1.

被保險人考績晉級,是否需俟敘機關審定通過後,方得辦理其保險俸(薪)額變更手續?

Q2.

被保險人追溯變期間跨新、舊二機關者,是否可一併由新機關補繳其追溯變俸期間之差額保費?

Q3.

金融保險事機構部分被保險人於職務調升後,其保險俸(薪)額反而降低,是否可維持原來較高之保險俸(薪)額?

Q4.

金融保險事業機構部分被保險人於職等調升後,其保險俸(薪)額反而降低,如選擇維持原來較高之保險俸(薪)額加保,遇軍公教人員調薪而統一調險俸(薪)額時應如何處理?

Q5.

全國軍公教人員調薪時私立學校如未隨調整教職員薪資,所屬被保險人之保險俸(薪)額可否不辦理變更?

Q6.

私立學校如因財政困難,職員依規定考核晉級後,薪資並未隨同調整,其保險俸(薪)額可否不予辦理變更?

Q7.

被保險人於101年8月1日退休生效,其100學年度考績奉核定自同日晉級,保險俸(薪)額是否應比照在職人員一併辦理變更?

Q8.

被保險人退休或離職退後,其考績複審案始奉核定,要保機關是否仍應辦理其變俸手續?

Q9.

被保險人職調整時要保機關是否應檢送相關證明文件辦理變更登記?

 

Q1.被保險人考績晉級,是否需俟銓敘機關審定通過後,方得辦理其保險俸()額變更手續?

被保險人考績晉級案經權責主管機關審定後,即可送公保部辦理保險俸給變更手續,嗣後與銓敘機關審定結果有不符者,應自原報變俸生效日辦理更正,如有溢領給付時,由要保機關負責追償。

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Q2.被保險人追溯變俸期間跨新、舊二機關者,是否可一併由新機關補繳其追溯變俸期間之差額保費?

被保險人追溯變俸期間跨新、舊二機關者,其差額保險費由各要保機關分別辦理補繳。

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Q3. 金融保險事業機構部分被保險人於職務調升後,其保險俸(薪)額反而降低,是否可維持原來較高之保險俸(薪)額?

金融保險事業機構部分被保險人於職務調升後,其保險俸(薪)額反而降低,可選擇維持原較高保險俸(薪)額或調降保險俸(薪)額,選擇以一次為限。選擇維持原較高保險俸(薪)額者,俟其日後考績晉級或其他原因提升,新保險俸(薪)額較所維持之原保險俸(薪)額高時,再予以調整。

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Q4.金融保險事業機構部分被保險人於職等調升後,其保險俸(薪)額反而降低,如選擇維持原來較高之保險俸(薪)額加保,遇軍公教人員調薪而統一調整保險俸(薪)額時應如何處理?

被保險人因職等調升惟仍維持原較高之保險俸(薪)額加保者,遇軍公教人員調薪而統一調整保險俸(薪)額時,依銓敘部7091日台楷特二字第38949號函釋,如其調整後之現職等保險俸(薪)額已高於原維持之保險俸(薪)額時,應按現職等保險俸(薪)額標準加保。

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Q5.全國軍公教人員調薪時,私立學校如未隨同調整教職員薪資,所屬被保險人之保險俸(薪)額可否不辦理變更?

依公保法第8條第4 項規定,公務人員及公立學校教職員之保險俸()額係依其俸()給法規所定本俸()或年功俸()額為準;私立學校教職員比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額為準釐定。是以,全國軍公教人員調薪,公立學校教職員俸()額調整,私立學校教職員縱未隨同調整薪資,仍應比照公立同級同類學校同薪級教職員之保險俸() 額辦理變更。

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回最

Q6.私立學校如因財政困難,教職員依規定考核晉級後,薪資並未隨同調整,其保險俸(薪)額可否不予辦理變更?

依公保法8條第4 項及同法施行細則第21條規定,私立學校教職員保險薪給應比照公立同級同類學校同薪級教職員保險薪額釐定,非依其實領薪資為準,除被保險人在學校實施薪級制度前,已按公立同級同類學校教職員各職稱保險俸(薪)額中位數投保而實敘薪給尚未達中位數者,仍保留原核定之保險薪級,俟其依成績考核結果所敘薪級高於原核定之保險俸(薪)額時,再依實際所敘薪級調整其保險俸(薪)額者外,其餘被保險人考核晉級後,保險俸(薪)額均應比照公立同級同類學校同薪級教職員保險俸(薪)額辦理變更。

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Q7.被保險人於10181日退休生效,其100學年度考績奉核定自同日晉級,保險俸(薪)額是否應比照在職人員一併辦理變更?

被保險人10181日退休生效之日已不在職,應自同日辦理退保,其保險俸(薪)額即無法依考績晉級結果辦理變更。

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Q8.被保險人退休或離職退保後,其考績複審案始奉核定,要保機關是否仍應辦理其變俸手續?

被保險人離職退保後,其退休日前之考績複審案始奉核定,要保機關仍應溯自其考績複審生效之日辦理變俸並補繳差額保險費。

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Q9.被保人職務調時,要保機關是否應檢送相關證明文件辦理變更登記?

一、保險俸給及屬性均不變時,要保機關不須辦理任何手續。

二、保險俸給或屬性因而變更,要保機關須檢送異動名冊,辦理變更登記,惟無需檢送相關證明文件。

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服兵役人員

Q1.

被保險人依法徵服兵役保留原時,是否應繼續參加公保?要保機關是否須辦理其異動?

Q2.

被保險人依法徵服役於退伍(役)或停役時,未能於其退伍生效日銜接辦理復職報到者,要保機關應如何辦理其異動?

Q3.

被保險人之服兵役年資是否併計為公保年資?

Q4.

被保險人服短期替代,要保機關是否仍須向公保部辦理變更登記?

Q5.

新進教師奉派學服務,尚未辦理報到手續隨即應徵服役,僅辦理保留原職底缺,是否可參加公保?

Q6.

被保險人依法徵服研發替代役留職停薪者可否參加公保?

 

Q1.被保險人依法徵服兵役保留原職時,是否應繼續參加公保?要保機關是否須辦理其異動?

一、依公保法第10條規定,被保險人依法徵服兵役保留原職時,應繼續參加公保,在服役期間,其自付部分保險費,由政府負擔;但私立學校教職員則由學校負擔。

二、要保機關於被保險人「服兵役」及「退伍當日復職」時均應檢送異動名冊1份辦理變更登記。

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Q2.被保險人依法徵服兵役於退伍(役)或停役時,未能於其退伍生效日銜接辦理復職報到者,要保機關應如何辦理其異動?

依銓敘部9151日部退一字第0912136090號函釋,對於未能於退伍(役)或停役時,銜接辦理復職報到之被保險人,在其退伍生效日起至復職報到支薪日前,因未支領薪津,致與公保之保險對象須為機關編制內有給專任人員之規定不符,不得參加公保。是以,要保機關應為是類人員辦理自退伍生效之日退保,俟實際復職起薪之日再行辦理加保。

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Q3.被保險人之服兵役年資是否可併計為公保年資?

被保險人依法徵服兵役保留原職時,在服役期間應繼續加保,計入公保年資;但被保險人任職以前之服兵役年資,以及任職後未經服務機關(構)學校保留原職底缺之服兵役年資,無法併計為公保年資。

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Q4.被保險人服短期替代役,要保機關是否仍須向公保部辦理變更登記?

是。被保險人依法徵服兵役保留原職時,雖僅服短期替代役,在服役期間,其自付部分保險費,仍應由政府或私立學校負擔。

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回最

Q5.新進教師奉派學校服務,尚未辦理報到手續隨即應徵服役,僅辦理保留原職底缺,是否可參加公保?

新進人員奉派任職前已應徵入伍服役者,如已辦妥保留原職底缺,依銓敘部64123日(64)台謨特二字第37296號及銓敘部751013日(75)台華典二字第52610號函核釋,得適用公保法第10條規定參加公保,在服役期間,其自付部分保險費由政府負擔,但私立學校教職員則由學校負擔。

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Q6. 被保險人依法徵服研發替代役留職停薪者,可否參加公保?

銓敍部103618日部退一字第1033851350號書函核釋,公保法第10條第1項被保險人依法徵服兵役保留原職時,「由政府或私立學校負擔自付部分保險費」之規定,於被保險人服研發替代役時,應以第1階段及第2階段之役期為限。至於研發替代役第3階段之留職停薪期間,如受僱於「不得參加公保之用人單位」,應參加勞保,並退出公保;如受僱於「應參加公保之政府機關或公、私立學校」,則應依公保法第10條第2項規定,選擇退保或自付全部保險費,繼續加保;一經選定後,不得變更。其選擇繼續加保者,不得再另參加勞保;選擇退出公保者,應參加勞保。

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上面

留職停薪、停職()或休職

Q1.

被保險人於停職(聘)或休職期間得否繼續加公保? 

Q2.

被保險人留職停、停職(聘)或休職時,要保機關應如何辦理其異動手續?

Q3.

被保險人於留職停薪期滿後接續辦留職停薪,是否需另填同意書送公保部?

Q4.

留職停薪、停職(聘)或休職擇續保之被保險人,續保期間得否重複參加其他社會保險?

Q5.

停職(聘)人員嗣後復職(聘)補薪時,要保機關應如何辦理其異動?停職(聘)期間選擇自付全部保險費續保者,其保險費如何處理?

Q6.

停職(聘)、休職續保人員續保期間離職、任期屆滿或達屆齡退休條件者,應如何處理?

Q7.

被保險人於留職停薪、職(聘)或休職期間選擇續保或退保,其權益有何不同?

Q8.

留職停薪選擇續之被保險人之考績如奉核定准予晉級,其保險俸(薪)額是否應比照在職人員一併辦理變更?

Q9.

留職停薪擇續保之被保險人遇全國統一調薪時,其保險俸(薪)額是否應隨同調整?

Q10.

被保險人於留職停薪間選擇退保,復職同日即辦理資遣或退休,是否可請領養老給付?

Q11.

非育嬰留職停薪自費保之被保險人,可否選擇遞延繳納保險費?

Q12.

非育嬰留職停薪選擇自付全額保險費續保之被保險人領有身心障礙手冊者,其保險費是全額或僅有原自付保險費部分由各縣市政府予以補

Q13.

被保險人育嬰留職停期間選擇續保並遞延繳納保險費者,其自付部分保險費應於何時繳納?

Q14.

被保險人育嬰留職薪期間選擇續保者,其補助部分保險費應由何單位負擔?要保機關如何處理?

Q15.

被保險人於育嬰留職停薪期間續保並選擇遞延繳納自付部分保險費者,其應由要保機關繳納之補助部分保險費是否亦可隨同遞延繳

Q16.

被保險人於辦理育嬰留職停薪續保時已選遞延繳納自付部分保險費,何以公保部於核發其育嬰津貼時又逕予扣收?

Q17.

育嬰留職停薪期間選擇遞延繳納保險之被保險人復職復薪後,如於遞延保險費尚未繳清前離職,要保機關應如何處理?

Q18.

被保險人因借調他機關構)而辦理留職停薪者,應在何機關加保?是否須填具同意書辦理續保?

Q19.

被保險人在留資停薪間可否擇參加公保?

 

Q1.被保險人於停職(聘)或休職期間得否繼續參加公保?

10361日修正施行之公保法第11條第1項規定,被保險人停職()或休職,得比照留職停薪人員,選擇於停職(聘)、休職期間退保,或自付全部保險費,繼續加保;一經選定後,不得變更。

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Q2.被保險人留職停薪、停職(聘)或休職時,要保機關應如何辦理其異動手續?

被保險人申請留職停薪,或發生停職(聘)、休職事故時,依公保法施行細則第30條規定,要保機關應辦理其異動手續如下:

一、被保險人應自留職停薪、依法停職(聘)或休職之日起60日內,選擇自付全部保險費續保或退保,並填具同意書一式2份;1份由要保機關留存,1份經由要保機關連同異動名冊,送公保部辦理退保或續保手續。

二、依法停職(聘)、休職選擇自付保費繼續加保之被保險人,要保機關於辦理其續保手續時,應於相關表件載明其法定屆齡退休之日或任期屆滿之日。

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Q3.被保險人於留職停薪期滿後接續辦理留職停薪,是否需另填同意書送公保部?

依公保法第10條及其施行細則第30條規定,被保險人留職停薪應填寫同意書選擇續保或退保,一經選定,不得變更。期滿之日如接續於同一要保機關以同一事由辦理留職停薪時,不得再次選擇續保或退保,要保機關僅需填送異動名冊1份,送公保部辦理變更登記即可;如屬「不同事由」、「同一事由而要保機關不同」或「同一事由而未連續」者,得再次選擇續保或退保,要保機關應請被保險人另填寫同意書,自再次留職停薪之日選擇續保或退保,連同異動名冊1份,送公保部辦理變更登記。

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Q4.留職停薪、停職(聘)或休職選擇續保之被保險人,續保期間得否重複參加其他社會保險?

依公保法第10條第3項及11條第1項規定:

一、被保險人於留職停薪、停職(聘)或休職續保期間重複參加其他社會保險(勞工保險、軍人保險或農民健康保險)者,應自重複加保之日起60日內,申請溯自參加其他社會保險之日起退出公保,並得退還其所繳之保險費;退出後不得再選擇參加公保。

二、未申請退出公保或參加其他社會保險逾60日申請退出公保者,其重複加保年資得倂計成就公保養老給付之條件,但重複加保期間發生保險事故,不予給付;該段年資除本法另有規定外,亦不予採認;其所繳之保險費,不予退還。

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Q5.停職(聘)人員嗣後復職(聘)並補薪時,要保機關應如何辦理其異動?停職(聘)期間選擇自付全部保險費續保者,其保險費如何處理?

一、公保法10361日修正施行前停職()者:

被保險人復職(聘)並補薪時,要保機關應填送異動名冊1份送公保部,溯自其復職(聘)補薪之日辦理加保,但於停職(聘)期間已參加其他職域社會保險者,該段參加其他職域社會保險之年資不得追溯加保。

二、公保法10361日修正施行後停職()者:

()選擇退保者:

被保險人依法停職(聘)選擇退保,其嗣後復職(聘)並補薪時,要保機關應填送異動名冊1份送公保部,僅得自其復職(聘)之日辦理加保。

()續保者:

被保險人依法停職(聘)選擇自付全部保險費續保者,其復職(聘)並補薪時,要保機關應填送異動名冊1份送公保部,溯自其復職(聘)補薪之日辦理變更要保身分。另依公保法第11條第4項規定,要保機關應按被保險人服務機關及政府法定負擔保險費比率,計算被保險人停職(聘)期間應負擔之保險費後,將應改由政府或私立學校負擔之保險費發還被保險人。

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Q6.停職(聘)、休職續保人員於續保期間離職、任期屆滿或達屆齡退休條件者,應如何處理?

依公保法第11條第3項及施行細則第30條規定,停職(聘)、休職續保人員於續保期間離職、任期屆滿或達屆齡退休條件者,要保機關應予辦理退保。

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Q7.被保險人於留職停薪、停職(聘)或休職期間選擇續保或退保,其權益有何不同?

一、選擇續保者:

()保險費:應按月自付全部保險費。但育嬰留職停薪被保險人,僅須繳納自付部分保險費,並得選擇按月繳付或遞延3年後繳付。

()保險年資:續保期間保險年資銜接計算。

()現金給付:被保險人於留職停薪、停職(聘)或休職期間如發生殘廢、死亡、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪等保險事故時,可請領給付。

二、選擇退保者:

()保險費:不須繳納保險費。

()保險年資:退保期間保險年資中斷。

()現金給付:被保險人於留職停薪、停職(聘)或休職期間如發生殘廢、死亡、眷屬喪葬、生育及育嬰留職停薪等保險事故時,不得請領現金給付。

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Q8.留職停薪選擇續保之被保險人之考績如奉核定准予晉級,其保險俸(薪)額是否應比照在職人員一併辦理變更?

依公保法第10條第 6項規定,留職停薪選擇繼續加保者,其保險俸(薪)額,依同等級公教人員保險俸(薪)額調整。是以,應比照在職人員追溯自核定晉級生效日辦理變更手續。

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Q9.留職停薪選擇續保之被保險人遇全國統一調薪時,其保險俸(薪)額是否應隨同調整?

留職停薪選擇續保之被保險人,其保險俸(薪)額係以其留職停薪時之職級為準,遇全國統一調薪時,應隨同等級公教人員保險俸(薪)額調整。

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Q10.被保險人於留職停薪期間選擇退保,復職同日即辦理資遣或退休,是否可請領養老給付?

依公保法第25條第1項規定,被保險人因停職()、休職,或留職停薪選擇退保者,於復職()同日辦理退休或資遣,以停職()、休職或留職停薪退保當時之保險年資及平均保俸額,依復職()當時之規定,請領養老給付。

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Q11.非育嬰留職停薪自費續保之被保險人,可否選擇遞延繳納保險費?

公保法第10條第2 項規定,服兵役以外之留職停薪被保險人在申請留職停薪時,應選擇於留職停薪期間退保或自付全部保險費,繼續加保;一經選定後,不得變更。同條第7項規定,留職停薪人員保險費之繳納,於身心障礙者權益保障法或性別工作平等法另有規定者,從其規定。

依性別工作平等法第16條第2項規定,受僱者於育嬰留職停薪期間,得繼續參加原有之社會保險,原由雇主負擔之保險費,免予繳納;原由受僱者負擔之保險費,得遞延三年繳納。是以,遞延繳納保險費之規定,僅適用於育嬰留職停薪續保之被保險人,至於非育嬰留職停薪自費續保人員,依規定仍應按月繳納全額保險費。

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Q12.非育嬰留職停薪選擇自付全額保險費續保之被保險人領有身心障礙手冊者,其保險費是全額或僅有原自付保險費部分由各縣市政府予以補助?

依內政部901219日台(90)內社字第9037838號函釋,身心障礙被保險人在留職停薪期間選擇自付全額保險費續保者,其保險費之補助比照現職人員,就原自付保險費部分(全額保險費之百分之35%)依其身心障礙等級予以補助。

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Q13.被保險人育嬰留職停薪期間選擇續保並遞延繳納保險費者,其自付部分保險費應於何時繳納?

被保險人育嬰留職停薪期間選擇遞延繳納保險費者,其每月當期應負擔之自付部分保險費得遞延3年繳納,並自留職停薪之日起算3年後始按期依限繳納,惟被保險人亦得自願提前繳納或一次全額繳納。例如某一被保險人9881日至100731日育嬰留職停薪續保選擇遞延繳納保險費,其988月之自付部分保險費最遲應於1018月繳清,989月之自付部分保險費最遲應於1019月繳清,以此類推。

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Q14.被保險人育嬰留職停薪期間選擇續保者,其補助部分保險費應由何單位負擔?要保機關如何處理?

一、補助部分保險費負擔機關:

()公立要保機關:由各機關(構)學校年度預算人事費項下勻應。

()私立要保學校:

     1.學校負擔部分:由教育部年度預算相關科目下編列。

     2.政府補助部分:由各級主管教育行政機關分別編列預算核撥之。

二、要保機關如何處理:

()公立要保機關:併同其他被保險人保險費一併繳付公保部。

()私立要保學校:要保機關無須繳納,由公保部分別向教育部及各級主管教育行政機關申請撥付。

 

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Q15.被保險人於育嬰留職停薪期間續保並選擇遞延繳納自付部分保險費者,其應由要保機關繳納之補助部分保險費是否亦可隨同遞延繳納?

被保險人於育嬰留職停薪期間續保,僅被保險人得就其自付部分保險費選擇遞延或按月繳納。

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Q16.被保險人於辦理育嬰留職停薪續保時已選擇遞延繳納自付部分保險費,何以公保部於核發其育嬰津貼時又逕予扣收?

10361日修正施行之公保法第37條規定:「被保險人或其受益人領取各項保險給付之權利,不得作為讓與、抵銷、扣押或供擔保之標的。但被保險人有下列情形之一者,承保機關得自其現金給付或發還之保險費中扣抵:一、欠繳之保險費。二、欠繳依法遞延繳納之自付部分保險費。三、溢領或誤領之保險給付。」是以,育嬰留職停薪續保期間選擇遞延繳納保險費之被保險人申領育嬰津貼時,公保部得自其每月育嬰津貼中,先行扣收其當月以前遞延未繳納之自付部分保險費。惟被保險人之育嬰津貼核付完峻後,其每月當期應負擔之自付部分保險費仍得遞延3年繳納。

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Q17.育嬰留職停薪期間選擇遞延繳納保險費之被保險人復職復薪後,如於遞延保險費尚未繳清前離職,要保機關應如何處理?

依銓敘部91424日部退一字第0912127369號函之規定,被保險人於遞延保險費尚未繳清前離職,要保機關應將該被保險人遞延未繳之保險費一次代為扣繳。

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Q18.被保險人因借調他機關(構)而辦理留職停薪者,應在何機關加保?是否須填具同意書辦理續保?

一、依銓敘部9843日部退一字第0983022101號函釋,被保險人借調至其他公保要保機關者,應由留職停薪機關退保,至借調支薪機關加保;借調至非公保要保機關者,被保險人應先瞭解借調機關(構)所屬社會保險(勞保、農保、軍保)規定,並確認有無未具該保險加保資格及須否強制參加該保險不得放棄等情事,再選擇「續保」或「退保」。

二、為保障是類人員參加社會保險之權益,要保機關應請被保險人填寫「被保險人借調留職停薪選擇續(退)保同意書」,再據以辦理續保或退保,一經選定,不得變更。

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Q19.被保險人在留資停薪期間可否選擇參加公保?

依銓敘部98916日部退一字第09830759631號書函核釋,被保險人留資停薪期間應辦理退保,但經濟部所屬事業機構自行訂定之留資停薪規定,如對部分留資停薪事由,訂有得保留底缺(員額)或公司負有應准復職之義務等類似規定(按:育嬰留資停薪事由者,依性別工作平等法規定,雇主負有應准復職之義務),與公務人員留職停薪性質近似,因是類留資停薪事由而辦理留資停薪者得比照公務人員留職停薪者辦理,選擇於留資停薪期間退保或自付全部保險費繼續加保,一經選定後不得變更。

 

 

身心障礙身分

Q1.

被保險人領有身心障礙證時,要保機關應辦理其保險費減免手續?

Q2.

身心障礙被保險人之保險補助標為何?應繳自付部分保險費如何計算?

Q3.

身心障礙被保險籍地身心障礙等級變動時,是否均應辦理變更登記?

Q4.

身心障礙被保險人所持障礙證明列「重新鑑定日期」者,經重新鑑定後,如其等級並未變動,要保機關是否應向公保部辦理變更登記?

Q5.

身心障礙被保險人在職停付全部保險費續保者,其全額保險費是否得由各縣市政府補助?

 

Q1.被保險人領有身心障礙證明時,要保機關應如何辦理其保險費減免手續?

一、已加保之被保險人:要保機關應檢送異動名冊1份,連同其身心障礙證明正、反面影印本,送公保部辦理變更登記,自異動表件送達之當月1日起減免被保險人之自付保險費。

二、新加保之被保險人:要保機關在辦理要保手續時,除檢送異動名冊1份外,應檢附身心障礙證明正、反面影印本,一併辦理保險費減免手續。

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Q2.身心障礙被保險人之保險費補助標準為何?應繳自付部分保險費如何計算?

一、領有身心障礙證明之被保險人,戶籍所在地之縣市政府按其障礙等級補助其自付部分保險費,保險費補助之標準為:

極重度、重度:自付保險費全額補助。

        度:自付保險費補助二分之一。

        度:自付保險費補助四分之一。

二、身心障礙被保險人應繳自付部分保險費之計算公式為:

一般身分應繳自付部分保險費 × (1-補助比例)= 身心障礙身分應繳自付部分保險費(應四捨五入)。

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Q3.身心障礙被保險人之戶籍地或身心障礙等級變動時,是否均應辦理變更登記?

身心障礙被保險人之戶籍地或身心障礙等級有所變動時,要保機關均應檢送異動名冊1份,並檢附變更後之身心障礙證明正、反面影印本,向公保部辦理變更登記。

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Q4.身心障礙被保險人所持身心障礙證明列有「重新鑑定日期」者,經重新鑑定後,如其等級並未變動,要保機關是否應向公保部辦理變更登記?

身心障礙被保險人所持身心障礙證明列有「重新鑑定日期」者,應於該日期前辦理重新鑑定,經重新鑑定後,如仍具身心障礙身分,無論其身心障礙等級有否變動,要保機關均應檢送異動名冊1份,並檢附重新鑑定後之身心障礙證明正、反面影印本,向公保部辦理變更登記,未辦理變更登記者,公保部將逕自「重新鑑定日期」之次月1日註銷被保險人之身心障礙身分。

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Q5.身心障礙被保險人在留職停薪期間選擇自付全部保險費續保者,其全額保險費是否得由各縣市政府補助?

依內政部901219日台(90)內社字第9037838號函釋,身心障礙被保險人在留職停薪期間選擇自付全額保險費續保者,其保險費之補助比照現職人員,就原自付保險費部分(全額保險費之35%)依其身心障礙等級予以補助。

回最

保險費及年資

Q1.

公保之保險費率及保險費分擔比為何?

Q2.

被保險人之保險俸薪)額以何為準?

Q3.

教人員費應於何時納?要保機關逾期未繳納保險費,是否會影響被保險人權益?

Q4.

被保險人繳付保險費滿30年者,否可以免繳公保及全民健康保險之自付部分保險費?

Q5.

被保險人每月保險俸(薪)額是否有最高之限制?

Q6.

留職停薪選擇繼續加保之被保險人未繳納其應自付保險費,或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費,要保機關應如何處理?嬰留職停薪選擇遞延繳納保險費人員如於保險費尚未繳清前離職,又該如何處理?

Q7.

被保險人之服兵役年資否可併計為公保年資?

Q8.

被保險人申報綜合所得所需年度公保自付保險費繳費資料可向何單位索取?

Q9.

如何向公保部申請查閱或取投資料?

 

Q1.公保之保險費率及保險費分擔比例為何?

一、依公保法第8條第1項規定,保險費率為被保險人每月保險俸(薪)額7%15%。現行保險費率為8.25%

二、依公保法第9條第1項規定,保險費由被保險人自付35%,政府補助65%(私立學校由政府及學校各補助32.5%)

三、另公保法第9條第4項規定,被保險人依法退休(職)並請領本保險養老給付且於公保法10361日修正施行後再加保者,其保險費應由被保險人自付67.5%,其餘32.5%應由服務機關(構)學校補助。

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Q2.被保險人之保險俸(薪)額以何為準?

依公保法第8條第4項規定及機關性質分述如下:

一、公務人員及公立學校教職員:

係以公務人員及公立學校教職員俸(薪)給法規所定本俸(薪)或年功俸(薪)額為準,並按全國軍公教員工待遇支給要點所定支給俸(薪)額為準。

二、經濟部所屬、金融保險、交通事業機構及原省()營事業機構之被保險人:

保險俸(薪)額比照公務人員及公立學校教職員之標準規定,由銓敘部核定。

三、私立學校教職員,依公保法施行細則第21條規定:

() 比照公立同級同類學校同薪級教職員保險俸(薪)額為準釐定。

() 被保險人在實施薪級制度前已按公立同級同類學校教職員各職稱保險俸(薪)額中位數投保而實敍薪給尚未達中位數者,仍保留原核定之保險薪級,俟其依成績考核結果所敍薪級高於原核定之保險俸(薪)額時,再依實際所敘薪級調整其保險俸(薪)額。

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Q3.公教人員保險費應於何時繳納?要保機關逾期未繳納保險費,是否會影響被保險人權益?

依公保法第9條規定如下:

一、保險費應按月繳納,被保險人應自付之保險費,各該服務機關(構)學校得於每月發薪時代扣。當月之保險費由各該服務機關(構)學校於當月15日前,彙繳公保部。

二、要保機關逾期未繳納保險費者,承保機關得俟其繳清後,始予辦理各項給付,其因而致使被保險人或其受益人蒙受損失時,由要保機關負責。

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Q4.被保險人繳付保險費滿30年者,是否可以免繳公保及全民健康保險之自付部分保險費?

10361日修正施行之公保法已刪除原公保法第11條有關繳付保險費滿三十年之被保險人,在公保有效期間,其保險費及參加全民健康保險之保險費全部由各級政府或各私立要保學校負擔之規定。準此,公保法10361日修正施行後,被保險人繳付保險費滿30年者,仍須繳付公保及全民健康保險自付部分保險費。

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Q5.被保險人每月保險俸(薪)額,是否有最高之限制?

依公保法第8條第5項規定,被保險人每月保險俸(薪)額,以不超過部長級之月俸額為限【目前保險俸(薪)額為95,250元】。

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Q6.留職停薪選擇繼續加保之被保險人未繳納其應自付保險費,或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費,要保機關應如何處理?育嬰留職停薪選擇遞延繳納保險費人員如於保險費尚未繳清前離職,又該如何處理?

依公保法第10條第5項規定:

一、留職停薪期間選擇繼續加保之被保險人,逾60日未繳納其應自付保險費,或未繳納依法遞延繳納之自付部分保險費者,要保機關應溯自未繳納保險費之日起辦理其退保。其於欠繳保險費期間發生保險事故所領取之保險給付,要保機關應依法追還。

二、育嬰留職停薪被保險人於遞延保險費尚未繳清前離職,要保機關應將該被保險人遞延未繳之保險費一次代為扣繳。

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Q7.被保險人之服兵役年資是否可併計為公保年資?

被保險人依法徵服兵役保留原職時,在服役期間應繼續加保,計入公保年資;但被保險人任職以前之服兵役年資以及任職後未經服務機關()學校保留原職底缺之服兵役年資,無法併計為公保年資。

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Q8.被保險人申報綜合所得稅所需年度公保自付保險費繳費資料可向何單位索取?

向要保機關索取。依公保法施行細則第23條規定:「被保險人自付保險費之繳納證明,由要保機關出具之。」公保部為協助要保機關辦理是項業務,於「公教人員保險網路作業系統」下建置有「年度繳費明細」之功能選項,要保機關欲以該系統列印之繳費資料提供予被保險人,可於連線試算保險費時,勾選下載報表項目:「年度繳費明細」,再按「開始」執行試算作業,完成試算並確定「公教人員保險繳費暨異動清單」可列印後,再點選「年度繳費明細」選項,即可查詢、維護及列印被保險人前一年度之繳費資料。

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Q9.如何向公保部申請查閱或索取投保資料?

向公保部申請查閱或索取投保資料之方式如下:

一、通訊申請:

()申請人應檢具「臺灣銀行股份有限公司公教保險部提供政府資訊申請書」(或以書函載明申請書應填項目)及申請人(被保險人、現金給付受益人) 身分證正、反面影印本辦理。

()要保機關以公函辦理。

二、親臨公保部申請:

()親自至公保部申請者,申請人應攜帶本人身分證件(身分證、駕照、護照或貼有相片之健保IC卡)正本辦理。

()委由他人申請者,代理人應備妥授權書,攜帶申請人及代理人身分證正本及印章辦理。

三、電話查詢:限被保險人或現金給付當事人及要保機關查詢,經核對身分後,提供其公保年資、已否領取公保給付或請領時間等資訊。

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其他

Q1.

要保機關所報異動名冊均需加機關印信,而用印之申請甚為耗時,是否有較簡化之作法?

Q2.

機關首長異動,是否應辦理變更函文通知公保部?

Q3.

被保險人無法定繼承人,是否可另外指定受益人?指定後可否變更?

Q4.

辦理被保險人更基本資料應檢附表件?

 

Q1.要保機關所報異動名冊均需加蓋機關印信,而用印之申請甚為耗時,是否有較簡化之作法?

依公保法施行細則第25條第1項規定,要保機關應依規定填具加蓋印信或公保專用章之異動名冊,向承保機關辦理要保手續。是以,異動名冊非僅得加蓋機關印信,亦得代之以公保專用章。要保機關如擬使用公保專用章辦理承保業務,應刻製內文為「(要保機關全銜)公教人員保險專用章」之正方形章或長寬比例約為1.51之長方形章,並檢附印模乙紙函送公保部核備。

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Q2.機關首長異動,是否應辦理變更或函文通知公保部?

機關首長異動,僅需填送異動名冊為新、舊任首長辦理加保及退保即可,無需辦理變更或函文通知公保部。

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Q3.被保險人無法定繼承人時,是否可另外指定受益人?指定後可否變更?

一、依公保法第7條前段規定,被保險人之受益人,除死亡給付或遺屬年金給付外,均為被保險人本人。

二、另依公保法第28條第1項、第7項及同法施行細則第18條之規定,被保險人之死亡給付,應由亡故被保險人之配偶領受1/2;其餘依序由下列受益人平均領受之:1.子女。2.父母。3.祖父母。4.兄弟姐妹。被保險人生前預立遺囑,於死亡給付受益人中指定領受人者,從其遺囑。無受益人時,得由被保險人指定親友或國內公益法人為受益人。

三、被保險人指定或變更受益人時,可經由要保機關檢送異動名冊及被保險人填具之指定(或變更)受益人文件(含受益人名稱、關係、出生日期、身分證統一編號等資料),送公保部辦理登記。若被保險人原指定之受益人為其親友或國內公益法人,嗣後被保險人如有公保法第28條第1項規定之受益人時,則其原指定之受益人無效,無需另填送異動名冊辦理變更。

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Q4.辦理被保險人變更基本資料,應檢附何表件?

一、變更姓名、出生日期、身分證統一編號者:檢附身分證影印本。

二、變更身心障礙等級、重新鑑定日期及戶籍地者:檢附身心障礙證明正、反面影印本。

三、私立學校教授或校長延長服務者:

() 教授逾65歲未逾70歲者:檢附延長服務報核名冊等證明文件。

() 校長逾65歲未逾70歲者:檢附聘書或主管教育行政機關核准文件影印本。

() 教授或校長逾70歲、其他教師逾65歲者:檢附經主管教育行政機關核准之證明文件影印本。

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