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現金給付業務 Q & A         跳至辦理公保承保業務常見問題 跳至公保網路作業系統常見問題 

   

養老給付-通則

殘廢給付

一次養給付

死亡給付

養老年金及遺屬年金給付

眷屬喪葬津貼

生育給付

育嬰留職停薪津貼

其他

   

養老給付-通則

 

Q1. 被保險人請領養老給付資格為何?

Q2. 被保險人離職退保時,不符繳付保險費滿15年並年滿55歲之請領條件,可否請領養老給付?

Q3. 被保險人繳付保險費滿15年並年滿55歲而離職退保者,依規定可以請領養老給付,所謂「離職退保」是指那些原因退保?

Q4. 被保險人在原服務機關離職退保時,繳付保險費滿15年並年滿55歲,於同日赴另一機關任職加保,是否可請領養老給付?

Q5. 請領養老給付應檢附那些書據?

Q6. 被保險人依法退休、資遣或因其他原因離職退保並符合請領養老給付資格時,可否選擇不請領,俟重行參加公保,再次依法退休、資遣或離職退保時,再依最後退保時之保險俸(薪)額,併計前已合於請領養老給付之保險年資請領養老給付?

Q7. 公保部可否依銓敘部核定函或經銓敘部核准可逕行核付養老給付之其他主管機關重行審定退休人員退休等級之審定函副本,即逕行核付養老給付差額

Q8. 被保險人已領養老給付上限後,再行任職參加公教人員保險後離職退保,其重行加保期間自付保險費加計利息部分,應如何請領?

Q9. 學校老師退休生效日為8月1日,其因考績晉級部分可否申請補領養老給付差額?

 

 

Q1.被保險人請領養老給付資格為何?

被保險人符合下列情形之一者,得請領養老給付:

一、依法退休()

二、依法資遣。

三、繳付保險費滿15年並年滿55歲而離職退保,且退保後30日內未再參加公保者。

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Q2.被保險人離職退保時,不符繳付保險費滿15年並年滿55歲之請領條件,可否請領養老給付?

一、退保時不能請領養老給付。

二、但94121日以後退出公教人員保險而未請領公保養老給付者,其保險年資予以保留,俟其符合下列條件之一時,得由原服務機關()學校,以其退保當時之保險年資,依退保當時之規定請領養老給付:

() 於參加勞工保險或軍人保險期間依法退休(職、伍)     

() 領受國民年金保險老年給付。

() 年滿六十五歲。

三、但保留年資已領取補償金者,不適用前項規定。

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Q3.被保險人繳付保險費滿15年並年滿55歲而離職退保者,依規定可以請領養老給付,所謂「離職退保」是指那些原因退保?

一、所謂「離職退保」係指被保險人因退休()、資遣以外原因,離卸參加公保職務,且未於30日內再參加本保險。

二、前項離職指辭職、免職及撤職等確定離職之情形,但不含因停職()、休職或留職停薪等未確定離職之情形。

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Q4.被保險人在原服務機關離職退保時,繳付保險費滿15年並年滿55歲,於同日赴另一機關任職加保,是否可請領養老給付?

否。公教人員保險法第16條第1項規定,被保險人繳付保險費滿15年並年滿55歲而「離職退保」者,予以養老給付。另公教人員保險法施行細則第54條規定,離職退保,指被保險人因退休()、資遣以外原因,離卸參加本保險職務,且未於30日內再參加本保險。前項離職不含因停職()、休職或留職停薪等未確定離職之情形。是以,被保險人在原服務機關()離職退保時,繳付保險費滿15年並年滿55歲,於同日赴另一機關復任參加公保,其保險關係因未中斷30日以上,故不得請領養老給付。

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Q5.請領養老給付應檢附那些書據?

一、請領養老給付時,除應檢附公教人員保險現金給付請領書及現金給付收據(選擇直撥入帳者得免送收據,應檢附存摺封面影印本,私校被保險人請領養老年金給付者限以直撥入帳方式辦理)外,應附送下列相關證明文件:

() 退休(資遣)者:

退休(資遣)證明書或核定函,註明退休(資遣)所依據之法規及生效日期。

() 離職退保者:

服務機關出具之離職證明書及中華民國國民身分證正、反面影印本(須加蓋機關印信、公保專用章或人事主管職名章),無該身分證者,以足資證明其出生日期之證件影印本代替。

() 94年1月21以後退出公保未請領公保養老給付者,符合保留年資請領養老給付資格時,應檢送下列之一相關證明文件:

1.勞工保險老年給付核定證明文件及勞保投保年資證明。

2.退伍證明書或軍人保險退伍給付通知書或核定函及軍保投保年資證明。

3.國民年金保險退保及老年給付核定證明文件。

4.中華民國國民身分證正、反面影印本(須加蓋機關印信、公保專用章或人事主管職名章,證明與原本無異),無該身分證者,以足資證明其出生日期之證件影印本代替。

() 私校被保險人請領養老年金者,除上述各項資料外,須另檢附支()領之月退休(資遣)給與、一次性退休(資遣)給與及每月優存利息,或類此相關給與之證明。

() 私校被保險人因全殘廢退休()或資遣,請領加保年資未滿15年,以15年計給之養老年金給付者,應附殘廢證明書佐證,如符合之公保全殘廢標準項目未有「經評估為終身無工作能力」之記載者,應再檢附經其原出具殘廢證明書之醫療機構鑑定之「公教人員保險年金給付終身無工作能力綜合評量表」憑辦。

二、銓敘部核定退休之公務人員、考試院核定退職之政務人員、各權責主管機關核定退休之公、私立學校教職員、依法資遣人員及其他準用公務人員退休法或學校教職員退休條例辦理退休之人員,由公保部逕依其退休(資遣)核定函副本核發一次養老給付,免送請領書。惟其一次養老給付係開立支票核付者,要保機關之經辦人員應將領取給付收據交請領人簽章並加蓋機關印信(或公保專用章)後寄回公保部,以供核銷。(公營事業機構人員請領一次養老給付及私校被保險人請領年金者,仍依原請領方式辦理)

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Q6.被保險人依法退休、資遣或因其他原因離職退保並符合請領養老給付資格時,可否選擇不請領,俟重行參加本保險後,再次依法退休、資遣或離職退保時,再依最後退保時之保險俸()給,併計前已合於請領養老給付之保險年資請領養老給付?

一、可以。依公教人員保險法第23條第3項規定,被保險人符合請領本保險養老給付條件者,應自符合條件之日起3個月內選擇「請領」或「不請領」;逾期未作選擇者,視同選擇「不請領」。一經選擇,均不得變更。

二、選擇暫不請領,復任再加保者,於再次退保前,不得請領原有保險年資之養老給付。需俟再次依法退休、資遣或離職退保時,再依最後退保時之保險俸()額,併計前已合於請領養老給付之保險年資請領一次養老給付。未符合請領本保險養老給付條件者,得請領原未請領之養老給付。

三、選擇「暫不請領」者,仍得依公教人員保險法第38條所定10年時效內請領。

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Q7.公保部可否依銓敘部核定函或經銓敘部核准可逕行核付養老給付之其他主管機關重行審定退休人員退休等級之審定函副本,即逕行核付養老給付差額?

查公教人員保險法第12條規定:「被保險人在保險有效期間,發生殘廢、養老、死亡、眷屬喪葬、生育或育嬰留職停薪之保險事故時,應予現金給付;其給付金額之計算標準,依下列規定:..」。

被保險人保險俸()額變更,係依公教人員保險法施行細則第33條規定辦理:「(1)被保險人保險俸()額之調整,應由要保機關填具異動名冊,送承保機關辦理變更。(2)被保險人考績(成、核)晉級案經權責主管機關審()定後,應由要保機關逕送承保機關辦理變俸();其與銓敘機關審定結果不符者,應再通知承保機關自原報變俸()生效日更正之;如有溢領給付者,由要保機關負責追償。」是以,退休人員之考績晉級經權責主管機關核定,並經要保機關辦理變俸手續後,逕由公保部按審定函副本核發養老給付差額。

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Q8.被保險人已領養老給付上限後,再行任職參加公教人員保險後離職退保,其重行加保期間自付保險費加計利息部分,應如何請領?

被保險人已領養老給付最高上限,再行任職加保後未領取本保險其他給付,於退休或離職退保,符合公教人員保險法第23條第2項,得領回重行加保期間自付保險費本息,係由公保部逕依要保機關填送之異動名冊辦理是項本息之核發作業,要保機關毋須備件請領。惟要保機關應將領取給付收據交被保險人簽章並加蓋機關印信(或公保專用章)後寄回公保部,以供核銷。

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Q9.學校老師退休生效日為81日,其因考績晉級部分可否申請補領養老給付差額?

不可以。學校教師年度考績晉級生效日為81日,如其退休生效日亦同為81日時,其參加公教人員保險之退保日期應為81(81日已不在保),無法辦理變更保俸,其養老給付應以最後在職月份(7)之保俸標準計算,並無給付差額可以請領。

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      一次養老給付   

 

Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何?

Q2. 被保險人請領養老給付後,如復任再重行參加公保時,原領一次養老給付是否需要繳回?其重行加保後請領一次養老給付如何計算?

Q3. 於88年5月31日公教人員保險法生效施行前退休再復任加保且繳回養老給付之人員,於88年5月31日修法後再請領之養老給付較原繳還之數額少時,可否選擇領回原繳之數額?

   

Q1. 公教人員保險之一次養老給付計算方式如何?

一、被保險人88531日公教人員保險法(以下簡稱公保法)生效施行前之保險年資,仍依原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準計算;其未滿5年者,每滿1年給付1個月,未滿1年之畸零月數,按比例發給。

二、88531公保法修正生效後保險年資每滿1年,給付1.2個月,畸零月數及未滿一個月之畸零日數,按比例發給。

三、88531公保法修正生效後保險年資合計126個月以上者,如其一次養老給付之平均養老給付月數未達11.2個月時,以11.2個月計算;其保險年資合計未滿126個月者,如其一次養老給付月數未達原公務人員保險法或原私立學校教職員保險條例規定標準時,補其差額月數。

四、公保法10361日修正施行前之保險年資,一次養老給付最高以給付36個月為限;修正施行生效後之被保險人保險年資每滿1年,加給給付1.2個月;合併修正施行前後保險年資最高以最高以給付42個月為限。但一次養老給付得辦理優惠存款者,最高以36個月為限。

  例:被保險人於7221日加保,10461日退保,退保事故當月保俸為53,075(無優存)

  1.88.5.30以前年資:16330

  2.88.5.31-103.5.31年資:1501

  3.103.6.1-104.5.31年資:1

  給付月數:

  23+3(3/12+30/365) +1.2*(15+0/12+1/365) +1.2*1=37.2

                   36(至103年5月31日之年資最高給付36個月)

        一次養老給付金額=37.2*53,075=1,974,390

 

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Q2. 被保險人請領養老給付後,如復任再重行參加公保時,原領一次養老給付是否需要繳回?其重行加保後請領一次養老給付如何計算?

不需繳回。已領養老給付之保險年資,將來不得再合併計算請領一次養老給付,且合併各次所領養老給付合計月數不得超過最高給付月數(一次養老給付得辦理優惠存款者最高36個月,一次養老給付不得辦理優惠存款者最高42個月)。已領養老給付未達最高月數者,按其未領養老給付之保險年資,補足其差額,已達最高月數者,不再給付。已領養老給付最高月數後重行加保之被保險人,日後退休()、資遣或離職退保時,不再發給養老給付,但重行加保期間未領取本保險其他給付者,其自付部分之保險費,加計利息發還。

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Q3. 88531日公教人員保險法生效施行前退休再復任加保且繳回養老給付之人員,於88531日修法後再請領之養老給付較原繳還之數額少時,可否選擇領回原繳之數額?

依公保法施行細則第70條規定繳回所領取之養老給付再復任加保人員,若於88531日公教人員保險法修正施行以後,符合退休、資遣或加保滿15年並年滿55歲離職退保規定,請領一次養老給付時,如其領取之一次養老給付少於其原已繳回之養老給付者,應補足其差額。

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▌養老年金及遺屬年金給付

 

Q1. 請問公保養老年金及遺屬年金給付適用對象為何?

Q2. 公務人員及公立學校教職員之公保年金何時開辦?

Q3. 私校公保被保險人養老年金給付之請領條件為何?

Q4. 私校公保被保險人退休時請領養老年金給付,給付標準為何?

Q5. 私校公保被保險人資遣或離職退保時可否請領養老年金給付?給付標準為何?

Q6. 何謂超額年金?超額年金是否由公保部負擔?若由私校負擔,未來若私校改制(隸)、裁併、解散或消滅,應由誰負責支付??

Q7. 公保法施行後,得回溯選擇請領公保養老年金給付之對象為何?

Q8. 私校被保險人之公保年資少於15年,可否請領養老年金給付?

Q9. 私校被保險人於99年間已領取一次養老給付,如欲改領養老年金給付,應如何繳回原領之一次養老給付?

Q10. 被保險人於退出公保時,未符合請領養老給付條件,或已符合請領養老給付條件,但逾請求權時效無法請領者,嗣後可否提出請領?

Q11. 某被保險人軍職退伍時已領月退休金及18%優存,退伍後於私校復任加保,102年滿65歲於私校退休、加保20年,可否請領公保養老年金給付?

Q12. 減額養老年金給付之金額如何計算?

Q13. 私校被保險人選擇養老年金給付後死亡,被保險人之遺屬是否仍有給付可以請領?

Q14. 私校被保險人請領養老年金後,是否可一直領至其死亡時為止?

Q15. 私校被保險人如何請領養老年金?

Q16. 私校被保險人死亡時,須具備何種條件之遺屬才能請領遺屬年金?

Q17. 遺屬年金之給付標準為何?

Q18. 私校被保險人死亡時,若其遺屬請領遺屬年金,該遺屬年金是否可一直領至該遺屬死亡時為止?

Q19. 私校被保險人之遺屬如何請領遺屬年金?

Q20. 養老年金給付之發放方式為何?

 

 

Q1. 請問公保養老年金及遺屬年金給付適用對象為何?

依公保法第48條及公保法施行細則第38條規定,公保法10361日修正施行之養老年金及遺屬年金給付規定,限私立學校被保險人及依各機關學校團體駐衛警察設置管理辦法規定,於私立學校參加公保之駐衛警察。

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Q2. 公務人員及公立學校教職員之公保年金何時開辦?

依公保法第48條規定,除私立學校被保險人以外之其他被保險人須俟公務人員及公立學校教職員適用之退撫法律及公保法修正通過施行後,方能適用養老年金及遺屬年金給付規定。

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Q3. 私校公保被保險人養老年金給付之請領條件為何?

依公保法第16條及第18條,私校被保險人請領養老年金給付之條件如下:

一、私校被保險人符合請領公保養老給付條件,且符合下列條件之一者,得請領養老年金給付:

    1.繳付保險費滿30年以上且年滿55歲。

    2.繳付保險費滿20年以上且年滿60歲。

    3.繳付保險費滿15年以上且年滿65歲。

二、私校被保險人不符合前開年金起支年齡條件者,得作以下選擇:

1.展期年金給付:

繳付保險費滿15年以上但未符合請領養老年金給付之起支年齡者,得選擇自年滿養老年金給付起支年齡之日起領取;一經領受,不得變更。

2.減額年金給付:

被保險人保險年資滿15年,未符合養老年金給付之起支年齡者,得提前5年請領養老年金給付,每提前1年,依第16條規定計算之給付金額減給4%,最多減給20%(終身減額)

三、私校被保險人特殊情形之從寬請領養老年金給付條件:

因公傷病致不堪勝任職務而命令退休者,或符合公保法所定殘廢標準之全殘廢,且經評估為終身無工作能力而退休或資遣者,請領養老年金給付不受各款加保年資及年齡之限制;公保加保年資未滿15年者,以15年計。  

四、限領一次養老給付人員:

1.未符合養老年金給付條件者。

2.外國人(指未具中華民國國籍者)。

3.犯貪污治罪條例之罪,或犯刑法瀆職罪,或於動員戡亂時期終止後,犯內亂罪、外患罪,經判刑確定者。

五、私校被保險人具有10361日前之保險年資且符合請領公保養老年金給付者,可選擇請領養老年金給付,亦得選擇請領一次養老給付;一經領受,不得變更。

 

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Q4. 私校公保被保險人退休時請領養老年金給付,給付標準為何?

依公保法第12條、 16條、17條及第19條規定,養老年金給付之給付金額及給付率依下列規定計算之:

一、被保險人養老給付按被保險人發生保險事故當月起,前10年投保年資之實際保險俸額平均計算(簡稱平均保俸額)。但加保未滿10年者,按其實際投保年資之保險俸額平均計算

二、養老年金給付:保險年資每滿1年,在給付率0.75%(基本年金率)至1.3%(上限年金率)之間核給,最高採計35年,畸零月數及未滿1個月之畸零日數,均按比例發給。

三、被保險人請領養老年金給付者,其每月退休給與,加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保俸額2倍之一定百分比(簡稱退休年金給與上限)。

四、所定退休年金給與上限,應依下列規定計算,保險年資15年以下,每滿1年,以2%計;第16年起,每滿1年,以2.5%計,最高增至80%。保險年資未滿6個月者,以6個月計;滿6個月以上未滿1年者,以1年計。

五、所定每月退休(職、伍)給與,包含下列內涵:1.被保險人支(兼)領之月退休(職、伍)給與或類此之非一次性離退給與。2.被保險人支(兼)領之一次性退休(職、伍)給與、資遣給與、年資結算金或類此之一次性離退給與,應依平均餘命,按月攤提併入每月退休給與計算。3.被保險人依規定領有其支(兼)領一次退休(職、伍)給與之每月優惠存款利息。

六、依上項規定計得之每月可領養老年金給付,其保險年資每滿1年之給付率低於基本年金率(0.75%)時,仍應按基本年金率計給;超過上限年金率(1.3%)時,應按上限年金率計給。

 

例:某甲服務於新北市OO小學,出生日期為49515日,11281日依法退休,退休前最後之投保俸額為48,000元,加保年資3211個月,最近10年平均保俸額為46,000元,退休後可領一次退休金4,200,000元,退休時63歲之平均餘命為15年:

1.退休年金給予上限百分比:15*2%+(33-15)*2.5%=75%

2.退休年金給與上限:48,000*2*75%=72,000

3.平均餘命之月數:15*12=180

4.一次退休金之每月攤提金額(已領每月退休給與)

   4,200,000÷180=23,333

5.養老年金給付上限:

   (=退休年金給與上限-已領每月退休給與)

    72,000-23,333=48,667

6.回推每年養老年金給付率: (0.75% 1.3% )

   (48,667÷46,000) ÷(32+11/12)=3.214%

   每年養老年金給付率=1.3

7.每月之養老年金:

   46,000*1.3%*(32+11/12)=19,684

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Q5. 私校公保被保險人資遣或離職退保時可否請領養老年金給付?給付標準為何?

一、依公保法第16條規定,被保險人依法退休(職)、資遣,或繳付保險費滿15年且年滿55歲以上離職退保時,給與養老給付,符合養老給付請領條件且符合公保法第16條第 3項規定者給予養老年金給付。是以,私校被保險人資遣或繳費滿15年且年滿55歲以上離職退保者,退保時若符合繳費滿15年、年滿65歲,繳費滿20年,年滿60歲,繳費滿30年、年滿55歲等條件者,均可請領養老年金給付。

二、另依公保法第16條規定,私校被保險人資遣或離職退保符合養老年金請領條件者,其養老年金按基本年金率(0.75%)計給,且其每月退休(職、伍)給與,加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保俸()2倍之80%;超過者,應調降其養老年金給付,或改請領一次養老給付;一經領受,不得變更。

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Q6. 何謂超額年金?超額年金是否由公保部負擔?若由私校負擔,未來若私校改制(隸)、裁併、解散或消滅,應由誰負責支付?

依公保法第20條規定,有關超額年金之規定如下:

一、依規定計得之每月可領養老年金給付中,屬於超過基本年金率計得之金額即為超額年金。

二、私立學校被保險人所領超額年金,由政府及學校(被保險人最後服務之學校)各負擔50%。公保部審定被保險人養老年金給付案後,應通知負擔超額年金之機關及學校按月支給被保險人。

三、應負擔超額年金支給責任之機關或學校有改制(隸)、裁併、解散、消滅或民營化等情形,應依其情形,改由承受其業務之機關(構)學校或上級機關或法人主管機關或事業主管機關按月支給。

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Q7. 公保法施行後,得回溯選擇請領公保養老年金給付之對象為何?

依公保法第48條規定,私校被保險人於9911日至公保法10361日修正施行前,繳付本保險保險費滿15年以上而退保且符合養老給付請領條件及養老年金給付之起支年齡條件者,得溯及適用公保法關於請領養老年金給付之規定。

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Q8. 私校被保險人之公保年資少於15年,可否請領養老年金給付?

依公保法第49條規定,被保險人符合下列情形者,得於年滿65歲時,併計其曾參加勞工保險之保險年資,請領公保之養老年金給付:

一、中華民國9911日以後退保。

二、繳付公保保險費及曾參加勞工保險各未滿15年之保險年資合計達15年以上。

三、符合公保法第16條第1項或第26條所定養老給付請領條件。

是以,若私校被保險人公保年資少於15年者,於符合上述請領條件時,得請領公保養老年金給付。

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Q9. 私校被保險人於99年間已領取一次養老給付,如欲改領養老年金給付,應如何繳回原領之一次養老給付?

一、依公保法第48條規定,符合回溯適用養老年金給付規定之私校被保險人,若已領取一次養老給付,得於公保法10361日修正施行後6個月內,一次全數繳回公保部後,申請改領養老年金給付;逾期不得再申請改領。

二、公保部為服務被保險人,已配合列印各私校要保機關9911日起已領一次養老給付人員名冊、暫不請領人員名冊及及繳款單予私校要保機關轉知被保險人,其中已領養老給付欲改請領養老年金者,須依公保法第48條第3項規定,於規定期限內一次全數繳回原領養老給付。

三、被保險人可持公保部所附之繳款單至臺灣銀行各分行繳款,免收手續費,若至其他金融機構以電匯方式繳款,或利用全國各地之自動提款機、各金融機構之網路銀行、網路ATM進行轉帳繳款,須自付匯費或轉帳費,被保險人繳回一次養老給付,應填具請領書併附相關證明,送私校要保機關審核無誤後,轉公保部辦理養老年金請領手續。

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Q10. 被保險人於退出公保時,未符合請領養老給付條件,或已符合請領養老給付條件,但逾請求權時效無法請領者,嗣後可否提出請領?

一、依公保法第26條規定,被保險人於公保法94121日修正生效後退保而未請領本保險養老給付者,除公保法第49條另有規定外,其保險年資予以保留,俟其符合下列條件之一時,得由原服務機關(構)學校,以其退保當時之保險年資,依退保當時之規定,請領公保養老給付:

()於參加勞工保險或軍人保險期間依法退休(職、伍)。

()領受國民年金保險老年給付。

()年滿65歲。

    但公保被保險人保留年資已領取補償金者,不適用。

二、前項人員於公保法10361日修正施行後退保而請領公保養老給付時,若符合公保法第16條第3項規定者,得請領養老年金給付,並自申請之日起發給。

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Q11. 某被保險人軍職退伍時已領月退休金及18%優存,退伍後於私校復任加保,102年滿65歲於私校退休、加保20年,可否請領公保養老年金給付?

依公保法第16條第348項規定,該被保險人繳付保險費20年、年滿65歲,可請領養老年金給付,但因已領有月退休金,且其月退休金係由政府機關或政府機關與被保險人共同提儲設立之基金負最後財務責任,其養老年金給付應按基本年金率(0.75%)計給,且其每月退休(職、伍)給與加計每月可領養老年金給付之總和,不得超過其最後在職加保投保俸(薪)額2倍之80%;超過時,應調降養老年金給付,或改領一次養老給付。

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Q12. 減額養老年金給付之金額如何計算?

依公保法第18條及公保法施行細則第60條規定,被保險人保險年資滿15年,未符合養老年金給付請領資格者,得提前5年請領養老年金給付,每提前1年,減給4%,最多減給20%。提前未滿1年之畸零月數,按所占比例計算;未滿1個月者,以1個月計。

 

例:某私校被保險人出生日期為4245日,10381日退休時加保年資共19年,退保時年齡613個月。被保險人可依下列方式選擇領取養老年金:

1.展期年金:自被保險人65歲時(10745日起)按月核發。

2.減額年金:自被保險人退保時核發,但因提前39個月核發,減額比例=(3+9/12)*4%=15%,每月年金減給15%(終身減額)

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Q13. 私校被保險人選擇養老年金給付後死亡,被保險人之遺屬是否仍有給付可以請領?

依公保法第22條規定,養老年金給付應自符合請領條件之日起,按月發給,至被保險人死亡當月止。若被保險人於領受養老年金給付期間死亡時,其遺屬得請領其一次養老給付之餘額,符合請領遺屬年金條件之遺屬,得按原領養老年金給付金額之半數,改領遺屬年金。

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Q14. 私校被保險人請領養老年金後,是否可一直領至其死亡時為止?

一、依公保法第22條規定,領受養老年金給付者有復任再加保情形時,應即停止領受之權利,俟原因消滅後恢復。

二、領受養老年金給付者有下列情形之一,喪失領受之權利:

()死亡。

()原從寬就未滿15年而以15年計給養老年金給付者,再參加其他職域社會保險或公保。是類人員有再任職之事實而未依其身分參加社會保險者亦同。

()喪失中華民國國籍。

()犯貪污治罪條例之罪,或犯刑法瀆職罪,或於動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經判刑確定。

三、領受養老年金給付者死亡時,其遺屬得請領一次養老給付餘額(一次養老給付扣除已領受養老年金給付總額後,給與其餘額,無餘額者不再計給),符合遺屬年金條件之遺屬,得按原領養老年金給付金額之半數,改領遺屬年金。

四、其他喪失領受養老年金給付權利者,改給與一次養老給付之餘額;已無餘額者,不再計給。

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Q15. 私校被保險人如何請領養老年金?

私校被保險人請領養老年金給付時,限以請領及直撥入帳方式辦理,並應檢附下列資料:

一、公教人員保險現金給付請領書

二、直撥入帳之存摺封面影印本

三、相關證明文件:

()退休(資遣)者:

退休(資遣)證明書或核定函

()離職退保者:

服務機關出具之離職證明書及被保險人中華民國國民身分證正、反面影印本(須加蓋機關印信、公保專用章或人事主管職名章),無該身分證者,以足資證明其出生日期之證件影印本代替。

()請領保留年資養老給付者,應檢送下列之一相關證明文件:

1.勞工保險老年給付核定證明文件、勞保退保及投保年資證明。

2.退伍證明書或軍人保險退伍給付通知書或核定函及軍保退保、投保年資證明。

3.國民年金保險退保及老年給付核定證明文件。

4.中華民國國民身分證正、反面影印本(須加蓋機關印信、公保專用章或人事主管職名章,證明與原本無異),無該身分證者,以足資證明其出生日期之證件影印本代替。

四、支()領之月退休(資遣)給與、一次性退休(資遣)給與及每月優存利息,或類此相關給與之證明。

五、私校被保險人因全殘廢退休()或資遣,請領加保年資 未滿15年,以15年計給之養老年金給付者,應附殘廢證明書佐證,如符合之公保全殘廢標準項目未有「經評估為終身無工作能力」之記載者,應再檢附經其原出具殘廢證明書之醫療機構鑑定之「公教人員保險年金給付終身無工作能力綜合評量表」憑辦。

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Q16. 私校被保險人死亡時,須具備何種條件之遺屬才能請領遺屬年金?

私校被保險人具中華民國國籍之遺屬為配偶、子女、父母且符合下列條件者,得選擇請領遺屬年金給付:

一、配偶須未再婚且符合下列條件之一:

()年滿55歲且婚姻關係於被保險人死亡時已存續2年以上。未滿55歲者,得自年滿55歲之日起支領。

()因身心障礙而無謀生能力且婚姻關係於被保險人死亡時已存續2年以上。

二、子女或代位領受之孫子女,須符合下列條件之一:

()未成年。

()因身心障礙且無謀生能力之成年人。

三、父母須年滿55歲且每月工作收入未超過公務人員俸給法規所定280俸點折算之俸額。未滿55歲者,得自年滿55歲之日起支領。。

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Q17. 遺屬年金之給付標準為何?

一、依公保法第12條規定,被保險人死亡給付,按被保險人發生保險事故當月起,前10年投保年資之實際保險俸(薪)額平均計算。但加保未滿10年者,按其實際投保年資之保險俸(薪)額平均計算。

二、依公保法第28條規定,遺屬年金依平均保俸,以保險年資滿1年,按0.75%給付率計算,最高以給付26.25%為限。畸零月數及未滿1個月之畸零日數,按比例發給。

三、另被保險人加保年資未滿15年而因公死亡者,其遺屬請領遺屬年金給付時,得以15年計給。

 

例:某被保險人加保20年時死亡,10年平均保俸為35,000元,

    則其遺屬每月可領之遺屬年金為35,000*0.75%*20=5,250

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Q18. 私校被保險人死亡時,若其遺屬請領遺屬年金,該遺屬年金是否可一直領至該遺屬死亡時為止?

一、依公保法第29條規定,領受遺屬年金給付之受益人有下列情形者,停止其領受之權利,俟原因消滅後恢復:

()入獄服刑、因案羈押或拘禁。

()失蹤。

()原無謀生能力之遺屬已有謀生能力。

二、領受遺屬年金給付之受益人有下列情形之一,喪失其領受之權利:

()死亡。

()喪失中華民國國籍。

()動員戡亂時期終止後,犯內亂、外患罪,經判刑確定。

()配偶再婚。

()未成年之領受者已成年。

  是以,領受遺屬年金給付之受益人有上述情形時,公保部均應停止發放遺屬年金。

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Q19. 私校被保險人之遺屬如何請領遺屬年金?

一、請領死亡給付應檢送現金給付請領書、領取給付收據(受益人選擇遺屬年金者限以直撥入帳方式辦理,應檢附存摺封面影印本)、被保險人死亡證明文件及辦妥被保險人死亡登記之戶籍謄本,並填送法定受益人證明書,填明應受領之法定受益人並檢附受益人設籍地之戶籍謄本。

二、私校被保險人之遺屬請領遺屬年金者,除上列第一項所列之書據證件外,尚須提供下列證明:

() 私校被保險人之配偶,其戶籍謄本應載有結婚日期。

() 配偶、子女(或代位領受之孫子女)因身心障礙且無謀生能力領取遺屬年金者,應檢附經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級重度殘障以上之證明文件、未參加本保險及其他職域社會保險之證明文件。

() 父母為遺屬且請領遺屬年金時,應檢具稅捐稽徵機關核定最近一年度所得申報資料及參加本保險或其他職域社會保險投保俸額之證明文件。

 

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Q20. 養老年金給付之發放方式為何?

一、被保險人請領養老年金經公保部審定請領手續完備應予發給者,自符合請領條件之日起,按月發給,至養老年金給付領受者死亡當月止;除核定當期外,各期給付至遲於次月底前發給。

二、公保部依法審定養老年金給付後,將通知負擔超額年金財務責任之私校被保險人最後服務學校及各級主管教育行政機關,按月將超額年金發給被保險人。超額年金之發給機關得自行決定採入戶或簽發支票方式發給。

三、依公教人員保險法第43條規定,公保部辦理按月給付查證所需相關資料,由公保部按月將其基本資料送本保險主管機關轉送或逕送戶政主管機關、入出國主管機關或其他相關機關比對;資料比對結果應於次月第三個工作日以前送公保部。為辦理上述查驗工作,除第一次發放外,嗣後各期之每月年金,將於各次月底前發放。

年金發放說明如下

()基本年金(發給機關公保部)

1.1次發放

發放日公保部審定日後即辦理發放事宜(審定日後約3-4個工作日才能入帳)

發放金額發給自符合請領條件之日起至公保部審定日當月月底之年金。

2.嗣後每月年金之發放

發放日嗣後每月年金,於各次月底前發放。

發放金額每月年金。

()超額年金(發給機關最後服務學校及各級主管教育行政機關)

1.1次發放

發放日接獲公保部之核定書通知後,應於15日內發放。

發放金額依公保部發給核定書所載之本次發放金額(發放自符合請領條件之日起至公保部審定日當月月底之年金)

2.嗣後每月年金之發放

發放日嗣後每月之年金,於各次月底前發放。

發放金額每月年金(依公保部核定書所載之每月年金)

例:被保險人1036月申請其10321日退休案之養老年金給付,案經公保部於103620日審定,其每期可領基本年金8,615元及超額年金6,318(其中最後服務學校及主管教育行政機關各發給3,159),其給付說明如下

()基本年金(8,615)

1.1次發放

發放日103.6.20審理後發放,預計約3-4個工作日入帳。

發放金額43,075(103.2.1-103.6.30共計5)

2.1037月起

發放日1037月之年金,於1038月底前發放。(以後每個月年金於次月底前發放)

發放金額8,615元。(每月基本年金)

()超額年金(6,318)

1.1次發放

發放日學校及主管教育行政機關將於收到公保部核定書後,於15日內發放。

發放金額15,795(103.2.1-103.6.30共計5)

2.1037月起:

發放日1037月之年金,學校及主管教育行政機關將於1038月底前發放。(以後每個月年金於次月底前發放)

發放金額3,159元。(每月超額年金)

 

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殘廢給付

 

Q1. 被保險人請領殘廢給付之條件?

Q2. 被保險人請領殘廢給付時,應檢送那些表件?

Q3. 殘廢給付金額如何計算?

Q4. 女性被保險人因傷病醫療而割除子宮,可否請領殘廢給付?其年齡限制為何?

 

 

Q1.被保險人請領殘廢給付之條件?

被保險人在參加保險期間內,因疾病或意外傷害致成殘廢時,必須先經醫治終止後,仍遺留無法改善之障礙,並經中央衛生主管機關評鑑合格之醫院鑑定為永久殘廢,且其殘情符合「公教人員保險殘廢給付標準附表」所定殘廢標準項目者,始可請領殘廢給付。

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Q2.被保險人請領殘廢給付時,應檢送那些表件?

請領殘廢給付時,應檢送公教人員保險現金給付請領書、現金給付收據(選擇直撥入帳者得免送收據,應檢附存摺封面影印本)及由中央衛生主管機關評鑑合格之醫院出具之公教人員保險殘廢證明書。

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Q3.殘廢給付金額如何計算?

殘廢給付金額以被保險人確定成殘當月起,往前推算6個月保險俸()額之平均數乘以給付月數計算得之。

給付月數標準說明如下:

因執行公務或服兵役者,全殘廢36個月,半殘廢18個月,部分殘廢8個月;

因意外傷害或疾病者,全殘廢30個月,半殘廢15個月,部分殘廢6個月。

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Q4.性被保險人因傷病醫療而割除子宮,可否請領殘廢給付?其年齡限制為何?

依公教人員保險殘廢給付標準附表第4-20號規定,女性年齡未滿45歲,原有生殖能力,因傷病醫療,而有子宮割除、兩側卵巢割除或因癌症接受放射或化學治療致卵巢喪失製造卵子功能等情形之一,致終身喪失生殖能力者。準此,女性被保險人因傷病醫療而割除子宮,其殘情需符合上開規定,且年齡需未滿45歲者始得請領。

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死亡給付

 

Q1. 請領死亡給付時,應檢附那些表件?

Q2. 死亡給付金額如何計算?

Q3. 死亡給付受益人的順序為何?

Q4. 被保險人死亡給付,可否以法定受益人以外之第三人為受益人?

Q5. 被保險人死亡,其法定受益人共有甲、乙、丙3人,其中甲因移居國外失去聯絡,其死亡給付可否先行由其他受益人乙、丙具領後,再分與甲?受益額分配比例如何決定?

Q6. 被保險人自殺身亡,其受益人可否請領死亡給付

Q7. 被保險人於88年5月31日公教人員保險法修正施行前已復任公職並繳回原領養老給付,後因在職死亡,可否請領原已繳回之養老給付

Q8. 被保險人退休已領取36個月養老給付,復任再加保後在職死亡者,可否請領一次死亡給付?

Q9. 被保險人的受益人僑居國外,不能親自返國時,應如何領取保險給付?

Q10. 被保險人之受益人如未滿法定年齡,應如何請領保險給付?

 

 

Q1.請領死亡給付時,應檢附那些表件?

一、請領死亡給付應檢送現金給付請領書、領取給付收據(受益人選擇直撥入帳者得免送收據,應檢附存摺封面影印本)、被保險人死亡證明文件及辦妥被保險人死亡登記之戶籍謄本,並填送法定受益人證明書,填明應受領之法定受益人並檢附受益人設籍地之戶籍謄本。

二、私校被保險人之遺屬請領遺屬年金者,除上列第()項所列之書據證件外,尚須提供下列證明:

() 私校被保險人之配偶,其戶籍謄本應載有結婚日期。

() 配偶、子女(或代位領受之孫子女)因身心障礙且無謀生能力領取遺屬年金者,應檢附經鑑定符合中央衛生主管機關所定身心障礙等級重度殘障以上之證明文件、未參加本保險及其他職域社會保險之證明文件。

() 父母為遺屬且請領遺屬年金時,應檢具稅捐稽徵機關核定最近一年度所得申報資料及參加本保險或其他職域社會保險投保俸額之證明文件。

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Q2.死亡給付金額如何計算?

一、一次死亡給付:依被保險人死亡當月之保險俸()額乘以給付月數,被保險人病故或意外死亡者,給付30個月,但繳付保險費20年以上者,給付36個月;如因公死亡者,給付36個月。所稱之繳付保險費20年以上,應包含已領養老給付之保險年資。

二、遺屬年金:依私校被保險人平均保俸額(按被保險人死亡當月起,前十年投保年資之實際保險俸()額平均計算),以保險年資滿一年,按0.75%給付率計算,最高以給付26.25%為限。

三、被保險人如曾領取本保險或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付,其死亡給付應扣除已領養老給付月數或年資。

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Q3.死亡給付受益人的順序為何?

死亡給付,應由亡故被保險人之配偶領受二分之一;其餘依序由下列受益人平均領受之:

一、子女。

二、父母。

三、祖父母。

四、兄弟姐妹。

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Q4.被保險人死亡給付,可否以法定受益人以外之第三人為受益人?

公保死亡給付之受益人以公教人員保險法第28條第1項規定為限,無所定之受益人時,得由被保險人指定受益人。其得指定之受益人範圍包括被保險人親友或國內公益法人。

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Q5.被保險人死亡,其法定受益人共有甲、乙、丙3人,其中甲因移居國外失去聯絡,其死亡給付可否先行由其他受益人乙、丙具領後,再分與甲?受益額分配比例如何決定?

一、依銓敘部90退一字第2057565號函釋,死亡給付受益人均得分別行使各自應領受部分之請求權。是以,甲因失去聯絡,無法請領之給付,不宜由乙、丙具領後再行分與。

二、死亡給付受益額之分配,除配偶領受二分之一外,其餘由其他受益人平均領受。是以,乙、丙二人之受益額得先行請領,至甲受益額之請求權,仍受10年時效之限制。

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Q6.被保險人自殺身亡,其受益人可否請領死亡給付?

被保險人自殺身亡,雖非係病故或意外死亡,惟依公務人員保險監理委員會法律顧問第8次會議決議:自殺死亡並不受公務人員保險法第19(現行公教人員保險法第39)不予給付之限制,應予發給一次死亡給付。

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Q7.被保險人於88531日公教人員保險法修正施行前已復任公職並繳回原領養老給付,後因在職死亡,可否請領原已繳回之養老給付?

被保險人於88531日公教人員保險法生效施行前因復任重行加保繳回曾領之養老給付,如在職死亡者,應請領死亡給付,不得請領原已繳回之養老給付,惟原領一次養老給付金額高於一次死亡給付時,應補足其差額。

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Q8.被保險人退休已領取36個月養老給付,復任再加保後在職死亡者,可否請領一次死亡給付?

依公教人員保險法第27條第4項規定,被保險人曾領取本保險或公務人員保險或私立學校教職員保險之養老給付者,其遺屬依規定請領一次死亡給付或遺屬年金時,應扣除已領養老給付之給付月數或年資後,發給之。被保險人既已曾領取36個月以上之養老給付(即死亡給付之上限),其於參加公教人員保險期間在職死亡者,經扣抵後已無一次死亡給付可資請領,但其參加私立學校教職員保險及公教人員保險期間未領取本保險其他給付者,自付部分之保險費,得加計利息發還,由其法定繼承人具領。

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Q9.被保險人的受益人僑居國外,不能親自返國時,應如何領取保險給付?

被保險人之受益人如僑居國外,不能返國親自具領保險給付時,可委託國內親友代領。請領時應檢附駐外館處驗證之委託書及身分證明文件。受託人並應於現金給付請領書及領取給付收據上簽章(選擇直撥入帳者得免送收據,應檢附存摺封面影本),並附設籍地戶籍謄本(可以戶口名簿影印本代替,惟受託人須簽章或加蓋人事人員職名章並註明「與原本無異」字樣)

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Q10.被保險人之受益人如未滿法定年齡,應如何請領保險給付?

死亡給付之受益人如未成年,應由法定代理人會同請領,並檢送法定代理人最後設籍地之戶籍謄本。法定代理人之認定,依民法規定辦理。

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屬喪葬津貼

 

Q1. 眷屬喪葬津貼可請領之對象為何?有何限制?

Q2. 被保險人請領眷屬喪葬津貼時,應檢附那些表件?

Q3. 眷屬喪葬津貼如何計算?

Q4. 被保險人之眷屬居住國外或國內死亡,且在臺灣未曾設籍時,應如何辦理請領眷屬喪葬津貼?

Q5. 被保險人已被他人收養,其生父(母)死亡時,可否請領眷屬喪葬津貼?

Q6. 分屬公、私立學校之被保險人,同一眷屬死亡,可否同時請領眷屬喪葬津貼?

Q7. 被保險人因案停職退保之後復職並復保,在原退保期間眷屬死亡,可否補辦眷屬喪葬津貼?其應按何時之保險俸給請領給付?

 

 

Q1.眷屬喪葬津貼可請領之對象為何?有何限制?

依公教人員保險法第34條之規定,得請領喪葬津貼之「眷屬」,係指父母、配偶、已為出生登記及未滿25歲之子女。

死亡眷屬之父母、配偶或子女同為被保險人時,應於請領津貼之前,自行協商,推由一人請領。

被保險人請領津貼之眷屬為生父()、養父()或繼父()之一方時,在不重領原則下,可擇一報領。

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Q2.被保險人請領眷屬喪葬津貼時,應檢附那些表件?

現金給付請領書、領取給付收據(選擇直撥入帳者得免送收據,應檢附存摺封面影印本)、眷屬死亡證明文件(死亡證明書)、眷屬死亡登記戶籍謄本及被保險人現戶戶籍謄本,足資證明其親屬關係。

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Q3.屬喪葬津貼如何計算?

一、給付金額以事故當月(眷屬死亡當月)往前推算六個月保險俸()額之平均數乘以給付月數得之。

二、父母或配偶死亡時,給付3個月;年滿12歲至未滿25歲之子女死亡時,給付2個月;已為出生登記且未滿12歲之子女死亡時,給付1個月。

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Q4.被保險人之眷屬居住國外或國內死亡,且在臺灣未曾設籍時,應如何辦理請領眷屬喪葬津貼?

被保險人之眷屬在臺灣未曾設籍,無法取得戶籍謄本者,如發生死亡時,可由要保機關負責證明其眷屬身分(其內容應記載其眷屬在臺未曾設籍及二者親屬關係),連同現金給付請領書、收據(選擇直撥入帳者得免送收據,應檢附存摺封面影印本)及其他應附證明文件,一併送公保部辦理。

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Q5.被保險人已被他人收養,其生父()死亡時,可否請領眷屬喪葬津貼?

被保險人之生父()、養父()或繼父()死亡時,在不重領原則下,擇一報領眷屬喪葬津貼。

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Q6.分屬公、私立學校之被保險人,同一眷屬死亡,可否同時請領眷屬喪葬津貼?

不可以。公、私立學校之被保險人,均參加公教人員保險,同一保險被保險人,其眷屬死亡,因屬同一保險事故,依規定僅能任擇一人報領眷屬喪葬津貼。

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Q7.被保險人因案停職退保之後復職並復保,在原退保期間眷屬死亡,可否補辦眷屬喪葬津貼?其應按何時之保險俸給請領給付?

一、公教人員保險法第11條規定,被保險人發生依法停職()、休職之事故時,得比照留職停薪人員,由其選擇於停職()、休職期間退保,或自付全部保險費繼續加保;一經選定後,不得變更。

二、選擇退保者,其眷屬於退保期間死亡者,因非在保險有效期間發生之保險事故,故被保險人不可請領眷屬喪葬津貼。但若被保險人事後復職補薪,且該段期間被保險人未參加其他職域社會保險者,應自復職補薪之日辦理加保手續並接算其保險年資,於該段期間發生眷喪之保險事故,得補辦給付。而其保險俸給,則以事故當月(眷屬死亡當月)往前推算六個月保險俸()額之平均數計之。

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育給付

 

Q1. 生育給付之請領條件為何

Q2. 生育給付之給付標準為何?

Q3. 請領生育給付,應檢附書據證件為何?

 

 

Q1.生育給付之請領條件為何?

凡公保被保險人繳付公保保險費滿二百八十日後分娩,或繳付公保保險費滿一百八十一日後早產者。

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Q2.生育給付之給付標準為何?

以被保險人分娩或早產之當月起前6個月平均保險俸()額乘以2個月給付月數得之。

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Q3.領生育給付,應檢附書據證件為何?

請領生育給付,應檢具下列書據證件,送公保部憑辦:

一、公教人員保險生育給付請領書(應經被保險人簽章及加蓋機關()學校印信或公保專用章)

二、直撥入帳存摺封面影印本或領取給付收據。

三、嬰兒出生證明書或載有生母姓名及嬰兒姓名、出生年月日之戶籍謄本或戶口名簿影印本,影印本應加蓋要保機關人事人員職名章或被保險人簽章,註明「與原本無異」字樣。

四、若為死產者,應出具由醫院、診所或領有執業執照之醫師、助產人員所出具之死產證明書。

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育嬰留職停薪津貼

 

Q1. 育嬰留職停薪津貼之請領條件為何

Q2. 育嬰留職停薪津貼給付標準為何?

Q3. 請領育嬰留職停薪津貼,應檢附書據證件為何?

Q4. 被保險人生雙胞胎或同一育嬰留職停薪期間養育先後出生之子女(均3足歲以下),可否於同一育嬰留職停薪期間,分次請領各該被養育子女之育嬰留職停薪津貼?

Q5. 父母同為被保險人,且於不同時間分別辦理育嬰留職停薪者,可否分別請領育嬰留職停薪津貼?

 

 

Q1.育嬰留職停薪津貼之請領條件為何?

凡被保險人加保年資滿1年以上,養育3足歲以下子女,依法辦理育嬰留職停薪並選擇繼續加保者。

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Q2.育嬰留職停薪津貼給付標準為何?

以被保險人育嬰留職停薪之當月起前6個月平均保險俸()額之60%計算,於育嬰留職停薪期間,按月發給津貼,每一子女合計最長發給6個月,父母同為被保險人時,得分別請領,期間不得重疊。

但留職停薪期間未滿6個月者,以實際留職停薪月數發給;未滿1個月之畸零日數,按實際留職停薪日數計算。

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Q3.請領育嬰留職停薪津貼,應檢附書據證件為何?

請領育嬰留職停薪津貼,應檢具下列書據證件,送公保部辦理:

一、公教人員保險育嬰留職停薪津貼請領書(應經被保險人簽章及加蓋機關()學校印信或公保專用章)

二、被保險人及子女之戶籍謄本(戶口名簿影印本亦可,影印本應加蓋要保機關人事人員職名章或被保險人簽章, 註明「與原本無異」字樣);未在中華民國設籍致無法取得戶口名簿影印本或戶籍謄本者,由要保機關負責出具證明代替之。

三、被保險人帳戶存摺封面影印本。因本津貼係採直撥入帳方式,按月發放,是以所提供之帳戶不得為「靜止戶」、「結清戶」、「非綜合存摺之公教優惠存款帳戶」,以免無法辦理直撥入帳。

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Q4.被保險人生雙胞胎或同一育嬰留職停薪期間養育先後出生之子女(3足歲以下),可否於同一育嬰留職停薪期間,分次請領各該被養育子女之育嬰留職停薪津貼? 

依公教人員保險法第35條第3項規定:「同時撫育子女2人以上者,以請領1人之津貼為限。」並不排除被保險人得先後就不同子女申請育嬰留職停薪津貼,是以,被保險人如有雙胞胎或多胞胎子女,或育嬰留職停薪期間生下另名子女等情形,得錯開請領各子女之育嬰津貼。

 

例:某丁育嬰留職停薪期間自10281日起至103731日止,同時育有戊、己2名子女,應自10281日起請領戊之津貼;領滿6個月後,自10321日起,接續請領己之津貼〔第2名子女之請求權時效自其得請領之日(10321)起算〕。

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Q5.父母同為被保險人,且於不同時間分別辦理育嬰留職停薪者,可否分別請領育嬰留職停薪津貼?

查公教人員保險法第35條第4項規定:「夫妻同為本保險被保險人者,在不同時間分別辦理同一子女之育嬰留職停薪並選擇繼續加保時,得分別請領。」準此,夫妻若同為公保之被保險人,並於不同時間分別辦理育嬰留職停薪者,即得依上開規定分別請領同一子女之育嬰津貼。

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其他

 

Q1. 公教人員保險之保險給付有幾項?

Q2. 被保險人請領保險給付之時效有多久?

Q3. 被保險人領取保險給付之權利,可否扣押?

Q4. 被保險人請領現金給付時,可否申請以直撥入帳方式辦理?如何辦理?

Q5. 被保險人於領取現金給付後,如因改敘追溯調降保俸,已領取之給付,應如何處理?

Q6. 被保險人請領各項現金給付,如須檢具戶籍謄本,可否由各機關(構)連結戶役政系統查詢後,列印個人戶籍謄本代替?

Q7. 被保險人育嬰留職停薪,選擇續保及遞延繳納自付部分之保險費,於留職停薪期間發生保險事故,可否請領保險給付?

 

 

Q1.公教人員保險之保險給付有幾項?

計有殘廢給付、養老給付、死亡給付、眷屬喪葬津貼、生育給付及育嬰留職停薪津貼等6項。

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Q2.被保險人請領保險給付之時效有多久?

領取公保保險給付之請求權,自得請領之日起,經過10年不行使而消滅。但因不可抗力之事由,致不能行使者,自該請求權可行使時起算。

有關各項給付「得請領之日」說明如下:

一、殘廢給付:被保險人確定成殘之日起。

二、養老給付:被保險人退休、資遣、離職退保(繳付保險費滿15年並年滿55)生效之日起。

三、死亡給付:被保險人死亡之日起。

四、眷屬喪葬津貼:被保險人之眷屬死亡之日起。

五、生育給付:被保險人分娩或早產之日起。

六、育嬰留職停薪津貼:

() 98年8月1開辦前已育嬰留職停薪者(開辦後選擇續保),以9881日為事故日期起。

() 98年8月1辦以後育嬰留職停薪選擇續保者,以「育嬰留職停薪起日」為事故日期起。

() 育嬰留職停薪日前,加保年資未滿1年者,以「併計育嬰留職停薪年資後滿1年之翌日」為事故日期起。

() 有雙胞胎或多胞胎子女或育嬰留職停薪期間生下另名子女者,其第1名子女之事故日期為「育嬰留職停薪起日」起;以下各名子女之事故日期為前一子女育嬰留職停薪津貼期滿後接續請領之日(或期滿後次日) 起。

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Q3.保險人領取保險給付之權利,可否扣押?

依公保法第37條規定,被保險人或其受益人領取各項保險給付之權利,不得作為讓與、抵銷、扣押或供擔保之標的。但被保險人欠繳之保險費,或依法遞延繳納之自付部分保險費或曾溢領或誤領之保險給付,公保部得自其現金給付或發還之保險費中扣抵。

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Q4.被保險人請領現金給付時,可否申請以直撥入帳方式辦理?如何辦理?

可。辦理方式如下:

一、養老年金給付、育嬰留職停薪津貼及死亡給付之遺屬年金限以直撥入帳之方式辦理,其他之ㄧ次養老給付、殘廢給付、死亡給付、眷屬喪葬津貼、生育給付均可採直撥入帳之方式辦理,除應備之請領表格及相關書證外,尚須另行檢附被保險人或受益人本人之存摺封面影印本(不得為「靜止戶」、「結清戶」、「非綜合存款之公教優惠存款帳戶」)俾憑辦理入戶事宜。

二、一次養老給付採逕行核發養老給付並符合辦理優惠存款資格之公務、政務及教育人員:應於擬退休()前,先持服務機關出具之「公()務人員擬退休()辦理優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務機關證明書」或「教育人員擬退休()辦理優惠儲蓄綜合存款戶開戶聲明書暨最後服務學校(機關)證明書」至臺灣銀行營業單位開立優存帳戶後,將該帳戶存摺影本,併同退休事實表、請領養老給付選擇書及相關資料等,送主管機關審定後副知公保部辦理逕行核付之入帳事宜。

三、一次養老給付未符合辦理優惠存款者:自10071日起,除應備之請領表格及相關書證外,得檢附被保險人本人之存摺封面影印本(不得為「靜止戶」、「結清戶」、「非綜合存款之公教優惠存款帳戶」)俾憑辦理入戶事宜。

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Q5.被保險人於領取現金給付後,如因改敘追溯調降保俸,已領取之給付,應如何處理?

被保險人在領取現金給付後,如因改敘追溯至給付事故日前調降保俸,公保部應按調整後保俸與原保俸差額部分計算溢領之給付,請要保機關通知被保險人繳還。

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Q6.被保險人請領各項現金給付,如須檢具戶籍謄本,可否由各機關()連結戶役政系統查詢後,列印個人戶籍謄本代替?

可。被保險人請領各項現金給付,如需檢具戶籍謄本者,得由各機關()連結戶役政系統,於線上進行查詢後,列印個人戶籍資料送公保部辦理。惟列印之戶籍謄本,須字跡清晰,並應加蓋要保機關學校印信、公保專用章或人事主管職名章。

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Q7.保險人育嬰留職停薪,選擇續保及遞延繳納自付部分之保險費,於留職停薪期間發生保險事故,可否請領保險給付?

可。惟依銓敘部91424日部退一字第0912127369號函釋略以:基於權利義務衡平原則,應先繳納截至事故日止遞延未繳清之保險費,或於請領保險給付時,註明同意依公教人員保險法第37條規定,由公保部自該現金給付中一次扣收未繳清之保險費。

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